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労働組合のある会社にお勤めの方は組合費を払っていると思いますが、何に使われているか知っている方は少ないのではないでしょうか？ どうにかできるものではありませんが、知っておいた方が良いとも思うので、今回は労働組合の組合費についてお話ししたいと思います。 組合が全然活動しないのに組合費だけは上がっていく状態を経験しているので、企業によっては形骸化している組織になっています。 ベースアップよりも年次の昇給に合わせた組合費の上昇の方が高いなんて笑えない話もあります。 労働者のために戦う組織という時代は大昔の話なのでしょうか。 それでは内容を見ていきましょう。 労働組合とは何か 労働組合とは何か？ 労働者が自主的に作った団体で、労働条件や福利厚生などを改善するために活動しているのが労働組合です。 日本の組合員は約１千万人 日本では約1,000万人が労働組合に加入しており、そのうち約7割が企業別労働組

あなたは管理職だから残業代は出ないと思っていますか？実はそれは大きな間違いです。日本では多くの企業が社員を名ばかり管理職にして残業代を支払わないようにしています。 しかし、労働基準法では管理職のほとんどは残業代支払義務があります。この記事では、名ばかり管理職と管理監督者の違いや残業代支払義務について詳しく解説します。あなたも知らず知らず名ばかり管理職にされてしまっている可能性があります。 管理職だから残業代は出ないはウソ こんな言葉を聞いた事がありませんか？ 君は今から管理職だ。つまりだ、君の残業代は今日から出ない なんでやねん… まあこれはネタですが、実際にこういう認識持っている人が多いです。実は人事やお偉方でも知らない人は多いんじゃないでしょうか？ 出世するのは馬鹿馬鹿しい？ 今若者の間で、 管理職なんかになりたくない。 管理職なんかになったら残業代でなくなるでしょ？だったら係長のまま