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× 就活SWOTは、就活対策方法や企業分析、選考対策情報などが全て無料で閲覧できるポータルサイトです。 ログイン/無料会員登録 (登録者には、 就活入門資料 / 面接対策資料 も無料プレゼント！) こんにちは。 ESや面接などで、アルバイトのエピソードを自己PRに使おうと考えている方も多いのではないでしょうか。 今回は、就活でアルバイト経験を自己PRし見事内定を勝ち取った方に、アドバイスを頂きました。 アルバイト経験をどういった視点で掘り起こせば良いか、また、今まさにアルバイトに取り組んでいる人・これから取り組もうと考えている人には、どういう意識・視点を持って取り組めば良いかが分かると思います。 是非参考にして下さい！ 大学時代、2つのアルバイトを経験 学生時代、私は2つのアルバイトを行っていました。 1つはコンビニエンスストアで接客のアルバイトを、もう1つはベンチャー企業でWEBコンテン
× 就活SWOTは、就活対策方法や企業分析、選考対策情報などが全て無料で閲覧できるポータルサイトです。 ログイン/無料会員登録 (登録者には、 就活入門資料 / 面接対策資料 も無料プレゼント！) 1. あなたの仕事について、お教え下さい。 私立の大学職員をしています。 主な仕事は学務課における事務で、成績の処理や履修登録、オープンキャンパスや入試の準備・運営も担当します。 また、IT関連の技能補佐としてパソコン関連の講義のサポートもしています。 授業でつまずいている学生の指導に回ったり、機器の点検や備品管理、トラブル対処も行っています。 さらに広報委員会と特別指導委員会の庶務を兼任しているので、大学のパンフレット作成・ホームページ作成に携わったり、教員採用試験を目指す学生への特別講座やガイダンスの設定を行います。 行事の際にはカメラマンも努めます。 その他にも頼まれれば様々な仕事を行う必
× 就活SWOTは、就活対策方法や企業分析、選考対策情報などが全て無料で閲覧できるポータルサイトです。 ログイン/無料会員登録 (登録者には、 就活入門資料 / 面接対策資料 も無料プレゼント！) 2018卒向け追記（2017年2月28日） 2018卒対象の「新卒採用サイトまとめ」は、下記のページをご覧ください。現在随時更新中です。 https://swot.jp/company/recruitpage.php 以下の情報も、昨年度の情報として参考にご覧ください。 ——- こちらのページは、2017年卒のみなさんを対象とし、 リクルートサイトをオープンしている企業をリストアップしています。 是非チェックしてみて下さい。 最終更新：2016/3/10 商社 総合商社 三菱商事 採用サイト 採用情報／企業研究ページ 三井物産 求人一覧／選考レポート 採用サイト 伊藤忠商事 求人一覧／選考レポー
× 就活SWOTは、就活対策方法や企業分析、選考対策情報などが全て無料で閲覧できるポータルサイトです。 ログイン/無料会員登録 (登録者には、 就活入門資料 / 面接対策資料 も無料プレゼント！) 「ブラック企業」とは？ 就活解禁で一気に企業情報があふれ出すと同時に、 「ブラック企業」への注目度も俄然増しているようです。 ブラック企業の定義は、就活生のほうがくわしいでしょう。 過労死に至るまでの長時間労働、有給休暇どころか法定休日すら取らせない、 取れないといった過重労働を強いるうえ、精神的にも苦痛を与えて 退職に追い込むという企業のことです。 説明会で会社データを聞いてみよう 気になる企業がブラックかどうかをどうやって見分ければよいのでしょうか。 ネットの就職情報は「採用広告」ですから、 うのみにしてはいけないことはご承知でしょう。 それでも、ブラックと言われる企業でも（企業ほど）、 感
× 就活SWOTは、就活対策方法や企業分析、選考対策情報などが全て無料で閲覧できるポータルサイトです。 ログイン/無料会員登録 (登録者には、 就活入門資料 / 面接対策資料 も無料プレゼント！) はじめに OB訪問はもちろん、最終面接前などのタイミングなど。 就職活動において、先輩社会人とのお食事会が セッティングされているケースはたくさんあります。 たとえ採用には関係ない一般社員の方が 厚意でセッティングして下さった（と思っていた）OB・OG訪問でも、 実はその人がリクルーターだったり…ということもよくある話です。 普段からサークルやバイトで飲み会に慣れていても、 相手が社会人で、ましてや自分の人生がかかっているとなると、 どのように振る舞えば失礼がないのか、気になりますよね。 しかしながら、マナーとは本来、 「相手を不快にさせないために行う作法」です。 すべての人に完璧に共通したマニ
× 就活SWOTは、就活対策方法や企業分析、選考対策情報などが全て無料で閲覧できるポータルサイトです。 ログイン/無料会員登録 (登録者には、 就活入門資料 / 面接対策資料 も無料プレゼント！) Gunosyについて 運営会社の説明によると、 Gunosyは 「あなたのTwitter・Facebook・はてなアカウントから興味を分析し、 興味にあったニュース・記事を推薦するスマートなパーソナルマガジン」です。 （Gunosy Facebookから抜粋） 東京大学出身の学生エンジニアが作ったサービスで、昨年末に会社化されています。 最近、ホリエモン（堀江貴文氏）が「朝まで生テレビ」や「ニコニコ超会議」の中で 言及して話題になったので、それでご存知の方も多いかもしれません。 筆者自身も使っており、1日1回届くメールには毎日、目を通しています。 Vingowについて 興味のあるタグを「フォロー
× 就活SWOTは、就活対策方法や企業分析、選考対策情報などが全て無料で閲覧できるポータルサイトです。 ログイン/無料会員登録 (登録者には、 就活入門資料 / 面接対策資料 も無料プレゼント！) もう皆さんは、数多くの説明会に参加し、企業のいろいろな話を聞いていると思います。 会社説明会や企業説明会というこのイベント、 実質的な採用選考の入口だということは、この時期の皆さんなら理解しているでしょう。 ※こちらの記事は、人事として１５年間、コンサルタントとして さらに数年間、新卒採用・中途採用に従事されてこられた「呑み鉄家元」様（ペンネーム）より寄稿いただきました。 今回は、説明会に関する裏話。 説明会と言っても、自社の会議室やホールで行うもの、イベントホールや公会堂などを貸し切って行うもの、就職イベントなどのブースでやるもの、大学主催の学内でやるものなど、いろんな形態がありますね。 ここ
× 就活SWOTは、就活対策方法や企業分析、選考対策情報などが全て無料で閲覧できるポータルサイトです。 ログイン/無料会員登録 (登録者には、 就活入門資料 / 面接対策資料 も無料プレゼント！) 就活の面接で「ああ、やってしまった…」という状況に陥ってしまったことは、誰しも一度や二度、あるものです。 今回は、複数の先輩に、「面接で死亡フラグ・お祈りフラグを立ててしまった経験」をお聞きし、その上で、そのフラグをどうやって「へし折ったか」を語っていただきました。 窮地に陥った時、どのようにフラグを回避する事ができるのか、参考にしてみてください。 ◎事例1：面接官から「つまらない」「会社に必要ない」と断言された時 とある広告代理店の2次面接でのこと。 相手の面接官はこちらの返答に必ずため息をつき、「つまらない」や「うーん」等と声に出してくる人で、いわゆる圧迫面接でした。 面接の中盤に差し掛かっ
× 就活SWOTは、就活対策方法や企業分析、選考対策情報などが全て無料で閲覧できるポータルサイトです。 ログイン/無料会員登録 (登録者には、 就活入門資料 / 面接対策資料 も無料プレゼント！) 中小企業の定義とは？ 学生は大手狙いしかしない、というのは過去の話。 最近の就活生の「中小企業志向」は顕著に高まっているようです。 「就職四季報は大手しか載っていない」という書き込みも多く、 下に記した公的な会社規模の定義によれば、実際それは否定できません。 中小企業庁の（中小企業基本法による）中小企業の定義 ●製造業・その他の業種：従業員数300人以下または資本金3億円以下 ●卸売業：（以下、従業員数、資本金の順）100人以下または1億円以下 ●小売業：50人以下または5000万円以下 ●サービス業：100人以下または5000万円以下 中小企業の採用数は少ない 従業員数、資本金のどちらかの要件
「どうすれば良いのかわからない」という人に足りないもの 「どうすれば良いのかわからない」という人に共通して足りないのが、行動と経験の量です。PDCAサイクルを回した回数が少ないのです。 「今はまだ経験がないから、まだアウトプットはできない。まず勉強する。 」 と言う人は、かなりの確率でこのサイクルを踏んでいないことが多く、成長が遅いです。 本当に勉強好きでインプット能力に優れている人はそれでもいいのですが、そうじゃない普通の人であれば、「アウトプットをしながら勉強する」方が確実に速いスピードで成長します。 就活で言えば、実力がつくまで面接を受けない、自己分析ができるまでESは書かない、なんて思っていたらいつまで経っても進歩はありません。 就活を始めたばかりで、最終的な到達点を設定することは確かに難しいですが改善を重ねていれば進歩することはできます。 また進歩を重ねるうちに段々と目的地も見え
× 就活SWOTは、就活対策方法や企業分析、選考対策情報などが全て無料で閲覧できるポータルサイトです。 ログイン/無料会員登録 (登録者には、 就活入門資料 / 面接対策資料 も無料プレゼント！) 本コラムは、仕事の傍ら、社会人有志メンバーで大学生の就活支援を 行なっていらっしゃる「就活ゼミ」さんから寄稿いただきました。 前回記事：読んでわかる！就活の基礎 その３「自己分析の進め方」 https://swot.jp/shinsotsu/6496/ ※この文章内の「企業研究」とは、業界研究・企業研究・職種研究をひとくくりにした広い意味での企業研究を指しています。 差がつく志望動機を作るために企業研究を 今回は企業研究について書きます。 たいていの就活本では、企業研究も自己分析のひとつとしていて、 独立した章として取り扱っているものはあまりありません。 しかし、企業研究をきちんとしているかどう
× 就活SWOTは、就活対策方法や企業分析、選考対策情報などが全て無料で閲覧できるポータルサイトです。 ログイン/無料会員登録 (登録者には、 就活入門資料 / 面接対策資料 も無料プレゼント！) 現場から逆算して効率的な自己分析を 就活は、よくお見合いに例えられます。また、自分という商品を売り込むセールスだともいいます。 当然のことですが、相手が「グッとくる」アピールをしなければ内定には届きません。 だからといって、「商品知識」をむやみやたらに頭に詰め込むのも問題です。 詰め込むばかりで実戦経験が不足すれば、アピール上手な優秀な営業マンのように、自分を効果的に売り込むことはできません。 自己分析ばかりして肝心の面接に進まない学生がいます。面接に行って、選考を落とされるのが怖いのでしょうか。自己分析は就活の間、ずっと続くものと思い、不完全な自分でも良いので面接に臨んで経験を積む中で効果的な
もしもあなたが学生で英語の強化をしたいと考えて TOEICの点数をとる勉強をしているのであれば、止めましょう。 もしもあなたが経営者、もしくは人事でTOEICの点数を基準に 「グローバル人材だ！」などと判断するのであれば、止めましょう。 無駄です。 二度言います。 無駄です。 では、なぜそれを断言できるのか？といえば、非常に単純。 『使えないから』です。 では、どういう風に『使えない』のか。 TOEICのスコアが高いからといって、 英語のビジネスメールがしっかり書けたり、英会話ができない という問題は以前から浮上してきています。 しかし、その指標として明確な基準も実はあるのです。 TOEICでは『VISA(滞在許可証)』がとれません。 また、海外大学に留学することもできません。 ※イギリスの場合、制度に一部変更があり、従来のTOEICに加えて、 TOEICのスピーキングテストとライティング
ちなみにこの検査、メジャーなＳＰＩ(リクルート社製)は約５０００円だそうです。（最近はもっと安い単価のテストも出てきました。） たかが一人の学生に５０００円かけるんです、検査で。 それだけまっとうな結果が出てくると思っているからでしょう。 だったら、その信用する企業側の「相棒」である 検査を味方につけましょう。 なお、この対策は「性格適性検査で素の自分は示さない」という趣旨になっています。 賛同できない方もいると思われますが、そのような方には参考までの情報として見てください。 嘘をつくとバレる？正しい回答の作り方の基本 好意的・肯定的な回答を選ぶとだけ書きましたが、 回答を作る手順としてまず 「常識で考えられない選択肢は選ばない」ということが求められます。 その上で、「必ず」とか「よく」とか「ごくたまに」など、 性格適性検査によくある言い回しに注意して答えを選ぶようにしましょう。 そして何
本記事では、志望動機を考える上での前提から各段階までを詳しく解説しています。 この会社のの〇〇が大好き、とか◯◯社のファンということを志望動機として書いてしまっている就活生は要注意です。そんな方にはこの記事の、「前提・企業フリークで終わらない」をよく読んでみてください。 また、記事の最後の方で紹介されている三菱商事の質問例は、志望動機の考え方を理解できると思うので是非やってみてくださいね！ 「好き」だけじゃ書けない問いになっています。 ※本コラムは、仕事の傍ら、社会人有志メンバーで大学生の就活支援を 行なっていらっしゃる「就活ゼミ」さんから寄稿いただきました。 当たり前のことをバカにせずできてますか？ ＥＳに書き込んでみると、面接で話してみると、 まだまだ書き切れてない・話し切れてない。 そういう方、多いと思います。 でも、それでいいと思うんです、いまは。 まだ就活も、サッカーでいえば前半
× 就活SWOTは、就活対策方法や企業分析、選考対策情報などが全て無料で閲覧できるポータルサイトです。 ログイン/無料会員登録 (登録者には、 就活入門資料 / 面接対策資料 も無料プレゼント！) 「上場企業」って何だろう 『就職四季報』で、「中小企業を載せてほしい」という声に 続いて多いのが「未上場企業を載せてほしい」というものだ。 そもそも上場企業とは、公開されている株式市場で 株の売り買いができる会社のことである。 株を買うには売ってくれる人がいなくてはならないから、 取引はできるだけたくさんの人が集まる大きな市場でできることが望ましい。 ただ、粉飾などの不正があったりすぐに倒産してしまう会社だと、 株が無価値になってそれだけ多くの人に迷惑がかかるので、 大きな市場ほど厳しい上場基準が課せられている。 その一番厳しい基準が「東証一部上場」。 東京証券取引所の市場第一部で株の売買ができ
留学生の場合、通常の就活時期と外れる可能性が高いため、 時期的にも経済的にも不利だというイメージを受けます。 確かに、経団連が定めた『12月からの就活』においては留学生は不利かもしれません。 海外に居る時点で、就活の空気を感じることが難しいですし、 わざわざ面接を受けるためだけに日本に戻ってくる費用をかけても時間は限られます。 企業によってはテストセンターで受けなければならないテストを必須にする企業もあります。 特に大企業であればテストでの足切りを行う場合も多く、 海外の学生は受けることもままならない場合があります。 (授業を受けられなくなって、単位を落としたら本末転倒です) しかし、本当に不利な側面だけなのでしょうか？ 今回は「留学経験者必見！あなたの就活を有利にする３つの方法」ということで 留学経験者の方にチェックしてほしい就活法について書かせて頂きます。 ①イ
はじめに 就活を始めると揃えなくてはならないもの…。 それはスーツに始まり、就活で使うバックや靴、シャツ・ブラウスなどですね。 学生のうちに、これらをすべてお持ちの方は少ないでしょう。 せっかく新しく揃えるのであれば、長く使えるものが欲しいけど できればコストは安く抑えたい…。 そんな女子就活生のみなさんの願望に答えた内容をお伝えしたいと思います。 学生では分からない、 「これって、社会人になってからも使える？」を 社会人の視点からお伝えしますので、ぜひ参考にして頂けるとうれしいです！ 選び方のコツ〜広告を鵜呑みにしていませんか？〜 大手のナビサイトに登録すると届く冊子やクーポン券。 私の時代にもあったので、みなさんにもまだ届いていると思います。 だいたい就活アイテムの紹介記事には、 「スーツは高いものを買わないと、印象が良くない」 「内定を勝ち取った先輩は、これを持っていた
現在、追加情報をリサーチ中！ 追加情報を受け取りたい方は、就活SWOTメルマガにご登録ください！ また、Twitter＆Facebookでも最新情報を随時つぶやいています！ イベント情報 P&G・ロレアル・マイクロソフト・NTTデータ、そのほか業界大手企業が参加する企業研究イベント【みん就オータムスクール】は10月6日（土）開催！ 事前申込制なので申込はお早めに！ SWOTの就活カレンダー 就活に必要なエントリー＆ES〆切情報やイベント・セミナー情報などを カレンダー形式でまとめています。〆切管理にぜひチェックしてみて下さい！ 下記に記載している選考情報は、ほぼすべて就活カレンダーに掲載しています。 ・外資企業の本選考やインターン情報なら外資就職カレンダー ・国内企業の選考情報なら就活カレンダー ・国内企業のインターン情報ならインターンカレンダー 【エントリー開始となっている企
●2014卒インターン情報スケジュール● 4月 5月 6月 7月 ●2013卒向け説明会版● メーカー 出版 金融 保険 不動産 建設 商社 流通 小売 広告 サービス コンサル 人材 教育 通信 ソフトウェア インターネット 【北海道・東北】 北海道 青森 岩手 宮城 秋田 山形 福島 【関東】 東京 茨城 栃木 群馬 埼玉 千葉 神奈川 【中部・北陸】 愛知 新潟 富山 石川 福井 山梨 長野 岐阜 静岡 三重 【近畿】 大阪 京都 滋賀 兵庫 奈良 和歌山 【中国・四国地方】 鳥取 島根 岡山 広島 山口 徳島 香川 愛媛 高知 【九州】 福岡 佐賀 長崎 熊本 大分 宮崎 鹿児島 沖縄 [PR]逆求人形式のスカウトイベント開催!! [PR]毎日の日経ニュース記事がメールで読める？お得な就活情報サイト [PR]文系理系両方OK!「自分にマッチする企業」を効率的に探せ
業界大手の有力企業とのパイプが強い、就活Typeにて「新卒紹介」サービスが開始されたようです。 就活Typeマッチング どんなサービスなのか？ 就活typeマッチングは、従来の就職活動とは違い、企業のアプローチから始まる就職活動支援サービスです。 また、登録者限定で開催されるセミナーや、アドバイザーによる面接対策などを通して、あなたに合った企業と効率的に出会いながら、就職の本質を考える機会を創出します。 （公式サイトより） 編集部コメント 新卒紹介というと、卒業間際の4年生向けのものが大半。 業界大手のリクルートエージェントなどは理系・留学生限定にしているという事もあり 文系の3年生が利用できる新卒紹介サービスはまだまだ少ないというのが現状です。 有力企業とのコネクションが強い就活Typeが新卒紹介サービスに参入するということは 2013新卒学生にとって意義深いことであると思われ
本コラムは、東洋経済新報社が発行する会社情報誌『就職四季報』様から寄稿いただきました。 グローバルより「伸びしろ」アピールを －－求める人材像をESに織り込む 『就職四季報』の「求める人材」は、読者アンケートによれば、 「役立つ」、「要らない」双方の意見が挙がってくる項目だ。 「要らない」という理由は、「画一的でどこを見ても同じ」、 「TOEIC何点とかいう基準ではないので、どう使えばよいかわからない」などというもの。 うなずけなくはない。 ただ、企業は求める人材像に合っているかどうかをみるために ESや面接などの選考をしているわけだから、素直にとれば 「求める人材」はやはり役立つ項目だ。また、役に立てるべきだろう。 今回は「求める人材」の内容の経年変化に着目して、 企業がいまどきの新卒学生に求める人材像を検証してみよう。 ５年で最も増えたカテゴリーとは 東洋経済のデータシス
●エントリーシートスケジュール● 2月 3月 4月 5月 ●会社説明会日程版● メーカー 出版 金融 保険 不動産 建設 商社 流通 小売 広告 サービス コンサル 人材 教育 通信 ソフトウェア インターネット 【北海道・東北】 北海道 青森 岩手 宮城 秋田 山形 福島 【関東】 東京 茨城 栃木 群馬 埼玉 千葉 神奈川 【中部・北陸】 愛知 新潟 富山 石川 福井 山梨 長野 岐阜 静岡 三重 【近畿】 大阪 京都 滋賀 兵庫 奈良 和歌山 【中国・四国地方】 鳥取 島根 岡山 広島 山口 徳島 香川 愛媛 高知 【九州】 福岡 佐賀 長崎 熊本 大分 宮崎 鹿児島 沖縄 2012年2月 就活カレンダー（エントリースケジュール） 日 月 火 水 木 金 土
本コラムは、仕事の傍ら、社会人有志メンバーで大学生の就活支援を 行なっていらっしゃる「就活ゼミ」さんから寄稿いただきました。 就活ゼミさんからのその他の寄稿記事は、こちらからお読みください。 就活ゼミコラム一覧 どんな仕事したい？ どんな仕事をしたいですか？ これは答えられるようでしっかり考えないと トンチンカンな答えになってしまう設問です。 俗に言う「志望動機」の考え方ですが、 イメージ先行の学生が多いというのが現状です。 また、その企業をほめることに終始している方が多いです。 エントリーシートを添削していると、同じような言葉を使いまわして 安易なものを提出しようとする学生が異常なほど多いことに気づきます。 自己ＰＲに比べて準備不足な学生が多い。 しかし、超人気企業ではここで差がつきます。 なぜか。 志望動機は、ひとつの会社、もしくは一つの会社のとある職種に対して、 学生
本コラムは、仕事の傍ら、社会人有志メンバーで大学生の就活支援を 行なっていらっしゃる「就活ゼミ」さんから寄稿いただきました。 就活ゼミさんからのその他の寄稿記事は、こちらからお読みください。 就活ゼミコラム一覧 こんにちは、就活ゼミの管理人、うっずです。 全５回で、就職活動の心構えややるべきことなどの基礎中の基礎を書いていきます。 よろしくお願いします。 といっても、一気に５回連続は咀嚼するのにきついという方がいるかもしれません。 いや、それ以上に書き手の余裕がありません。そこで、中３日で書いていきます。 ２回目から５回目にかけての４回では、課題を提示します。 簡単に自分でできる「自己分析」です。 これを通じて、自分というものを知る手がかりに気づいていただけたら幸いです。 ■長い前置き 「基礎中の基礎」と書きましたが、だからといって簡単な内容ではありません。 基本と基礎は
何はともあれエントリーシートを作成しなければならない時期になった。 『就職四季報』などの会社研究資料を取りそろえたはよいが、どこからどうやって見ていけばよいのか。やっぱり知らない会社に興味なんてもてないよ、という人も多いだろう。 そんな人は、会社の見方の1つである「3C分析」をやってみよう。 「自社」は大づかみで把握する 3つの「C」とは、以下の頭文字をとったものだ。 (1)Company(自社)…売上・利益や市場シェアはどれくらいか (2)Customer(市場/顧客)…どんなお客さんがいて、どれくらいの市場規模があるのか (3)Competitor(競合)…ライバルがどれくらいいて、どんな強みや弱みがあるのか まず(1)のCompanyは『就職四季報』や『会社四季報』で簡単に把握できる。とはいえ、決算数字を頭から暗記していくなど、無理だし意味もない。 まずは売上高をあくまで水準
【文字カウント機能について】 半角文字でも全角文字でも同じ1文字としてカウントされます。 「<>」で区切られたHTMLタグ、改行は文字数としてカウントされません。 【自動添削機能について】 入力したエントリーシートの内容に「就活生がよくやってしまう間違い」があった場合、自動的にそれを検出し、 対応したアドバイスを表示します。 ここでまず第一段階のチェックを行い、修正を行なってから社会人や内定者の方にエントリーシートを添削してもらうようにしましょう。 （文章が短い場合、採点機能は実行されない場合があります。） ただいまβ版での提供となっております。今後、NGワードの追加や解説文の情報充実、文脈判定機能などの追加を考えております。 機能追加の要望・改善のご提案はこちら。
「はなから大手は狙わない」という人でも、いや、だからこそ、自分が就職すべき優良企業をどうやって探せばよいのか、 悩んでいる人が多いのではないだろうか。 優良企業の定義はいろいろあるが、「業界トップ」企業を薦めることに異を唱える人はいないだろう。 業界は小さくともトップ企業は優位に立てる トップがなぜよいかというと、商売が進めやすい。価格決定権を握りやすく、利益率が高くなる。トップシェア商品を持たない企業は、経営資源をどこに振り向けるのか、非常に難しい選択を迫られるのに対し、トップシェア商品を持つ企業は、そもそも利益率が高いところに効率よく投資や宣伝ができ、ますます逆転が厳しくなる。 要はつぶれにくいということだ。 働くにあたっても、小さな業界（ニッチ）であってもトップ企業なら、その道ではトップクラスの仕事ができる。取引先からの扱われ方も違う。世界を相手に、業界全体を見渡して仕事ができる
今回から面接対策に入ります。 そして第一回目なのでまずは面接に対する心構えを。 面接で合格するための心構えは・・・ 『言葉のキャッチボールを楽しむこと』 多くの学生さんは、暗記した内容をうまく語ります。 話はすごくうまいし、キレイにまとまっています。 ただ何か伝わってこないんですよね。 うまくは話すけど、想いがこめられていないというか、 面接していて『もっと深く聞きたい』とか、『なんだか面接が楽しいな』とは思わない。 面接官として質問を投げたら、ちゃんと答えを投げ返してほしいし、こちらの投げたボールを投げ返してほしい。 暗記した内容を一方的に話されても伝わらないです。 面接で、合否が決まるけど、もっと気楽に、『言葉のキャッチボールを楽しむ』くらいで望んでほしと思います。 面接時間の全てでカタイ質問をするわけじゃないですし、日本語を話すわけですから。 もちろん、面接は練習しないとダメなんで
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