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Deleted articles cannot be recovered. Draft of this article would be also deleted. Are you sure you want to delete this article? 人材流出が止まらない理由を若手目線で考えてみる 背景 新卒でSIerに入社して早くも4年が経とうとしています。 入社以来同じ部門に所属していましたが、この4年間で約10人の退職者を見送ってきました。この経験をもとに、若手の目線から「なぜ人材流出が止まらないのか」について考えてみようと思います。 今回この内容を書こうと考えたきっかけは、自分が「社内公募で異動しようか」と思ったことにあります。公募による異動を検討する中で、少し立ち止まってこの経験を言語化し、整理したいと考えました。 自己紹介 まず初めに、軽く自己紹介をしておこうと思います。