qiita.com[B!]新着記事・評価 - はてなブックマーク

自動化の進め方から、導入の経験談、内製ソフトとの連携まで。Red Hat Ansible Automates Tokyo 2020 Day2 - Qiita Zine

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Day1に引き続き、Red Hat Ansible Automates Tokyo 2020 Day2のセッションについてまとめました。 Red Hat Ansible Automates資料・動画まとめページへ目次・実事例から学ぶ、大規模ネットワーク環境をAnsibleで自動化する方法・ネットワーク運用自動化ジャーニーの歩み方と、これから目指す先・ユーティリティクラウドにおける自動化2.0への道のり実事例から学ぶ、大規模ネットワーク環境をAnsibleで自動化する方法 Red Hat, Inc.　Landon Holley（ランドン・ホレイ）氏このセッションでは、大規模な環境でAnsibleを活用した事例と、最新のリリースであるAnsible 2.9で実現できる簡素化されたネットワーク自動化の方法が紹介されました。 ※セッションは字幕付きの動画で公開されていますネットワー

テクノロジー
2020/08/01 15:16

Qiita広告活用事例 | Qiita Advent Calendarを活用したエンジニアコミュニティ貢献とブランディング（株式会社ゆめみ様） - Qiita Zine

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2011年ゆめみ入社、小売向け大規模オムニチャネル基盤、O2Oアプリ、製造業とのオープンイノベーション推進を通じて、事業会社のDX・デジタライゼーションを支援。2019年取締役就任、マーケティング管掌本格的にアウトプット文化へと舵を切った2018年 ──ゆめみさんでは、学習からのアウトプットを社員が積極的に行えるよう、ユニークな制度がたくさんありますね。Qiita Organizationを見ていても、非常に積極的な発信をされている印象です。そもそもアウトプットについて、工藤さんはどのようにお考えでしょうか？工藤：アウトプット＝「学びの最終形態」と捉えています。 NLP（Neuro Linguistic Programing、神経言語プログラミング）という考え方があるのですが、その中に「学習の5段階」というキーワードがあります。調べながらできる、調べなくてもできるといった学習の各段階を

テクノロジー
2020/03/17 16:37

AI・IoT分野のオープンソース開発サポートツールをパソナテックが独自に作った話 - Qiita Zine

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AI・IoT分野のオープンソース開発サポートツールをパソナテックが独自に作った話国内最大級の人材派遣企業パソナグループの人材育成に関わる活動はとても幅広く、例えば東京駅のパソナグループ本部ビル13階には、酪農を身近に感じることで地域産業の担い手となる酪農人材を育成することを目的とした「大手町牧場」を設けるなど、様々な切り口から人材育成に注力しています。株式会社パソナテック（以下、パソナテック）は、そのパソナグループの一員としてITやエンジニアリングに特化した人材サービスとしてスタート。エンジニアのキャリア創造のパイオニアとして、エンジニアの価値創造に力を注いできました。そんなパソナテックでは、近年自社独自のソフトウェア製品の開発に注力しています。特に、2019年7月にオープンソースとして公開された組込ディープラーニングフレームワーク「Qumico（クミコ）」は、エッジAI領域のユニー

テクノロジー
2020/01/20 18:20

IoT

Ansible Towerでチームでのインフラ自動化を！現役SEが見るインフラ構築の今 - Qiita Zine

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Ansible Towerでチームでのインフラ自動化を！現役SEが見るインフラ構築の今まだシステムがシンプルでコンピューティングリソースが貴重だった頃は、機器の設計、調達に数カ月単位の期間をかけ、エンジニアが手作業でOSをインストールしたり、各種設定を投入していても十分間に合っていました。しかしながら今は状況が一変しています。リソースが安価となり日々変化するビジネス上の要件に合わせて新たなサービスを作り、試し、うまくいかなければ壊してまた新たな仕組みを作り……そのサイクルを素早く回すには、人手で作業していては間に合いません。並行して、システムそのものがビジネスを支えるべく大規模化し、クラウド環境も含め複雑化しています。いくら目検やダブルチェックで確認していても、ヒューマンエラーをゼロにすることは困難です。人手不足を背景に、とても日々の運用に手が回らない、という声も聞こえてきます。そこ

テクノロジー
2019/12/23 15:07

Qiita運営元のIncrements株式会社新×旧社長対談 - Qiita Zine

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2009年に株式会社エイチームへ新卒入社。モバイル向けのプロモーション業務を担当した後に社内の新規事業コンテストにてツールアプリ事業「ZeroApp」を立ち上げて事業責任者を担当。2014年よりメディアサービス部部長、2016年よりゲーム領域のマーケティング責任者を経て2019年12月27日よりIncrements株式会社代表取締役社長に就任予定。 ──まずは、自己紹介をお願いします。海野：実は、僕は社会人経験がIncrementsしかないんですよね。大学では情報工学を専攻をして学んだり、アルバイトやインターンでプログラミングをしたりしていました。そして、その中で思いついたアイデアからQiitaというサービスは生まれました。京都の大学を卒業してサービスを作った後、東京に来たのが8年くらい前です。そこからずっとIncrementsの代表をやっていて、今年の年末で離れます。 ──大学生

テクノロジー
2019/12/19 14:24

『Qiitaユーザーが選ぶ、2019年に読んで良かった技術書』アンケート結果発表 - Qiita Zine

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『Qiitaユーザーが選ぶ、2019年に読んで良かった技術書』アンケート結果発表こんにちは。Qiita Zine 編集部です。 2019年も残りわずかとなりました。年末年始休暇には、読書をされる方も多いのではないでしょうか。この記事では、先日Qiitaメルマガで行った『Qiitaユーザーが選ぶ、2019年に読んで良かった技術書』アンケートの結果を、選出理由を交えて紹介します。ぜひ、ご自身へのクリスマスプレゼントや、年末年始の読書のお供の参考にしてください💁‍♀️

テクノロジー
2019/12/17 21:28

NTTデータ、KDDI、ヤフーなど有名企業も利用！法人向けUdemyで人気のおすすめ講座５選＋α （※セール終了いたしました） - Qiita Zine

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NTTデータ、KDDI、ヤフーなど有名企業も利用！法人向けUdemyで人気のおすすめ講座５選＋α （※セール終了いたしました） Qiitaユーザーの皆さん、年の瀬が近くなりお忙しく過ごされているかと思いますが、いかがでしょうか？12月はQiita アドベントカレンダーもありますので、Incrementsは忙しい毎日です。皆さんもお忙しい中だと思いますが、自身の学習に時間を使えていますか？ Udemyでは皆さんの学習を支援するための講座がたくさんあります。今回はUdemyで支持されている講座の中から、法人向けUdemyでよく視聴されている講座に着目し、大手企業が社員研修で活用している人気講座をご紹介します。法人向けUdemyはNTTデータ、KDDI、ヤフーなど名だたる有名企業に導入されている人材育成サービス。このような企業で受講されている講座は、今まさに企業が育てたいスキルといっても過

テクノロジー
2019/11/25 16:27

エンジニアパパ必見、親子で学べるプログラミングキット「embot」の魅力とは？ - Qiita Zine

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エンジニアパパ必見、親子で学べるプログラミングキット「embot」の魅力とは？ 2020年度、小学校でのプログラミング教育が必修化されます。「そろそろうちの子もプログラミングを身に付けたほうがいいのではないか」とお悩みのエンジニアパパ・ママもいるのではないでしょうか。子ども向けにたくさんの教材が出ている中で、親しみのある素材でプログラミングを学べるキットが「e-Craftシリーズ embot（エムボット）」です。実際に2組のエンジニアパパとお子さんに体験してもらったレポートをお届けします。目次・プログラミング必修化にも対応。embotの特徴とは？・エンジニアパパなら自身の経験を活かして教えられる・子どもたちがembotに挑戦。アイデアを形に！・エンジニアの本領発揮、パパが作り込んだ作品とは？・音や光の出る「モノ」でプログラミングを学べるのが魅力・プログラミングをきっかけに親

テクノロジー
2019/11/12 20:52

マウスでQOL向上⁉︎ suinさんがロジクールの最新マウスを検証してみた - Qiita Zine

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ロジクール新作マウス『MX MASTER 3』、suinさん的3つのオススメポイント ──suinさんは、もともとマウスの使用はされてたのでしょうか？ suin：最近使っていたのはマウスではなく、ロジクールのトラックボール（MX Ergo）でした。でも、自分がロジクールの新作マウスのレビューをするとは内心驚きましたね。それまでは、MacBookのトラックパッドを使ったり、Appleのマジックマウスやマジックトラックパッドを使ったり。長時間作業する日が続いたときに、なんだか疲れると感じる時があって。そこで、同僚にオススメのガジェットを聞いたら「ロジクールしかないでしょ」って（笑）。当時は、ロジクールのマウス（MX Master 2S）かトラックボール（MX Ergo）で悩んだ結果、トラックボールにしました。理由は、トラックボールなら据え置きなので、どこに置いたか分からなくなることはないと

テクノロジー
2019/10/21 22:11

福岡と京都に移住したLINEのエンジニアが対談！UIターンの魅力と課題を語り尽くしてみる - Qiita Zine

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幼少期・大学時代を京都で過ごす。グローバルIT企業にて、データ分析・解析や広告周りのサービスを担当。その後、グローバルSNSサービス企業へ転職し、LINE東京オフィスを経て、LINE KYOTOの立ち上げに参加。生活拠点を京都に移し、京都開発室の副室長兼エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーを兼任して組織づくりを行っている。それぞれの移住理由。縁のある土地を選ぶ ──普段は福岡と京都という別れた場所で働いているお二人ですが顔を合わす機会などはあるのでしょうか。平山：何度かお会いしていますが、このような形式でお話をするのってはじめてですよね？御代田：そうですね。 ──まずは読者さんに向けて、LINE FukuokaとLINE KYOTOについてそれぞれどんなことをしているのかお聞きしてもよろしいですか？平山：現在LINEはグローバルで2200人以上のエンジニアが在籍して

テクノロジー
2019/08/28 13:55

エンジニアは『フリーナンス』を使うべき？独立1年目の技術者がCTOに直撃！ - Qiita Zine

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フリーランサーが『フリーナンス』のCTOへ村上昴平さん（以下、村上）：本日はよろしくお願いします。田村さんはフリーランスのエンジニアとして、『フリーナンス』の開発に携わっていますが、その経緯をお聞かせいただいてもよろしいでしょうか？田村佳也さん（以下、田村）：GMOクリエイターズネットワークと僕が出会ったのは、大学卒業後、1年のアルバイトを経て、独立1年目の時でした。僕が業務委託で入っていた企業がGMOクリエイターズネットワークとお取引があって。そこから僕が「未踏IT人材発掘・育成事業」に採択されまして。しばらく間が空いていたのですが、GMOクリエイターズネットワークの次松武大さん（同社：執行役員フリーナンス事業責任者）から直接お声がけをいただいて、今回『フリーナンス』の開発を担当することになりました。「こういうサービスを作ろうと思っている」とお話いただいて、「なるほど…」という

テクノロジー
2019/07/31 15:17

「SIer出身者を採用したい」LINE Growth Technologyが語るGrowth開発の面白み - Qiita Zine

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LINEグループで国内初、開発専門子会社が誕生した理由 ——まずは、LINE Growth Technologyという会社がどんな会社なのか。LINEグループの中における立ち位置などをお伺いさせていただけますか。片野秀人さん（以下、片野）：当社は2018年6月に設立された会社です。LINEグループの中では唯一、Growth領域を専門とする開発子会社として誕生しました。東京と福岡にそれぞれ拠点を構えており、現在は2拠点あわせて40名近い社員が在籍しています。開発専門子会社ですので、もちろん社員の多くはエンジニアです。開発専門の子会社をつくったのは、いろいろな背景がありますが、元々LINEに集まっていたエンジニアとは違う層を採用するため、という点が大きいです。あえて子会社として分離することで、メッセージを明確にしたかった、という背景ですね。 ——LINEグループが課題として感じていた「LI

テクノロジー
2019/07/30 15:53

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令和時代のアウトソーシングビジネスのあるべき姿は？パイオニア企業の取り組む組織改革が素晴らしい - Qiita Zine

3 users

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1999年、株式会社野村総合研究所入社、大規模システムの基盤技術開発に従事。2000年、株式会社ネクスト（現LIFULL）へ転職し、Webエンジニアとしてサービス開発、事業運営に関わる。2009年、株式会社エイチームに入社。現在はIncrements取締役の他、エイチームグループ会社2社の技術統括執行役員として会社運営に携わる。グループ全体のエンジニア採用も担う。 ITクライアントワークのパイオニア高橋宏明（以下、高橋）：本日はよろしくおねがいします。まずは、読者の皆さんにパソナテックのことを知ってもらうために、簡単にどのような会社なのか、教えていただけますでしょうか。石川大祐さん（以下、石川）：当社はパソナグループの一事業部から法人化して誕生したITサービス企業です。今から約25年ほど前、オフィスにPCが普及する以前から、IT人材の育成と供給にビジネスとして大きな可能性を感じ、エン

テクノロジー
2019/07/29 15:19

なぜ、広木大地さんはエンジニア採用で「透明性、キャリア開発、技術投資」が必要だと語るのか？ - Qiita Zine

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なぜ、広木大地さんはエンジニア採用で「透明性、キャリア開発、技術投資」が必要だと語るのか？エンジニア採用がスムーズな企業と難航している企業の違いとは何か。多くの企業にとって興味を惹く話題であり、永遠の命題でもある。派手派手しい採用広報をする企業もあれば、採用広報代行会社に発注しているケースも珍しくない。そうした採用市場において、もっとも重要な考え方を広木大地さんに聞いてみた。エンジニア採用成功の鍵は大きく3つ。「企業としての透明性」、「キャリア形成への支援」、「技術投資」だと広木さんは語る。言葉にしてみれば当たり前のようなことではあるが、なかなか手が回っていないことも事実としてあると思う。改めて、この3つがなぜ重要なのか。この点を含めて、広木さんは会社の透明性の大切さを話しはじめた。・「オープンにできないって、本当にテック企業なんですか？」・真実の愛を伝えるために必要なこと・

テクノロジー
2019/07/01 20:10

「Qiita Jobs」について広木大地さんが切り込む！透明性のある採用サービスって何だ！？ - Qiita Zine

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1991年生まれ。株式会社LITALICOでエンジニア兼プロジェクトマネージャーとしてWebサービスの立ち上げを担当。2019年2月にIncrements株式会社に入社し、エンジニアに特化した転職支援サービス「Qiita Jobs」のプロジェクトマネージャーを担当。エンジニア側が「Qiita」での活動を武器にする世界観菅野久樹（以下、菅野）：本日はよろしくお願いします。まず、「Qiita Jobs」を初めて知った時にどう思いましたか？広木大地さん（以下、広木）：「Qiita」が求人系のサービスを発表するのって2度目ですよね？確か、「Qiita:Career」でしたっけ？菅野：そうですね。実はIncrementsが人材領域のサービスに着手したのは3度目です。社内で検討した結果、未発表だったものが1つ。次に2016年の「Qiita:Career」。そして、今回の「Qiita Jobs」

テクノロジー
2019/06/12 16:34

クライアントも採用技術も自分たちで決める！躍進するゆめみ京都とは - Qiita Zine

11 users

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自称「日本初の営業出身のHCD-Net認定人間中心設計スペシャリスト」。2015年ゆめみに入社。京都本社ではマーケティング(広報/販促/営業)を推進しつつ、プロジェクトマネージャー/ディレクターも一部で担当している。また、昨年12月に開設した大阪本社の立ち上げも兼任中で大阪本社CEOとしてリクルートを主に行なっている。ゆめみ京都のターニングポイント ──もともとゆめみは京都で創業されたのですよね？福田：深田（株式会社Sprocket代表取締役：深田浩嗣、2014年ゆめみから分社化）がインターネットに触れた瞬間に「これから必ず伸びる」と思ったそうなんです。iモードのサービスが登場して、学生や若者だけではなく、大勢の人々が使うものになると確信したようで。それから、100万ユーザーを突破したチャットサービス『ゆめみ亭』を代表の片岡が学生時代に開始し、2000年1月に会社設立に至りました。僕

テクノロジー
2019/05/20 20:41

Programming

世界的自動車サプライヤー・アイシン精機の人工知能エンジニアに迫る - Qiita Zine

6 users

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SIerにて銀行勘定系システムの運用請負プロジェクトに従事。主に運用自動化の仕組みの構築とOSのセキュリティパッチマネジメントを担当。2019年2月にアイシン精機へ入社。台場開発センターの機械学習インフラの整備に参加。また、D-Wave社の量子アニーラーの活用に関する研究も行う。「100年に一度の危機」をバネに飛躍を狙うアイシン精機 ──まず、自動車サプライヤーであるアイシン精機がAIの研究開発に取り組む理由について教えてください。加藤：自動車業界には現在、「100年に一度の危機」が訪れていると言われています。アイシン精機は自動車のメカニカルな部品を開発・製造・販売する会社ですが、現在のクルマは電子制御が進んでいて、レクサスなどは70～80個のコンピュータを搭載しています。クルマの心臓部が、メカからコンピュータへと急速に移り変わっているのです。また、これまでクルマは「所有」するものだ

テクノロジー
2019/04/28 08:16

「算数が苦手な娘のために」Pythonプログラミングを学び、計算ドリルを作ったお父さんの話。 - Qiita Zine

12 users

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2007年に新卒でIT企業に入社。3年法人営業の後に5年マーケティング・営業改善の業務を担当。営業改善の中でSFAのシステム導入に関わった経験を活かして、2015年にIoTサービスの提供や導入支援を行う株式会社ウフルに転職。受託開発部門にて、SFAのシステム構築や導入コンサルティング業務に従事。大学時代から含めてプログラミングの経験は一切なし。「目的の明確化」、「対価を払う」をプログラミング学習のモチベーションに ──優秀賞を受賞した「子ども用計算ドリル」についても後ほどしっかりとお聞きしたいのですが、まずはプログラミングを学ぼうと思ったきっかけについてお伺いできますか？大友：そもそもプログラミングは以前から興味があって、最初は書籍を何冊か購入してみたんです。でも書籍を読みながらだと「分からなくなってそれっきり」みたいなことも多くて。そこで動画だな、と。動画なら実際に講師が説明しながら

テクノロジー
2019/04/23 19:20

育児

メンバーの心理的安全性を保ち、成長できる環境を本気で目指す。ゆめみの組織改革 - Qiita Zine

19 users

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「ゆめみ」にこめられた2つの意味「夢を見る」と「夢を実現する」 ――ゆめみはエンジニアに理解がある企業だとおうかがいしています。エンジニアにいい制度を整備している目的や動機にはどのようなものがありますか？片岡：ゆめみでは社員1人ひとりの声を聞き、受けとめて制度を考えています。エンジニアだけにフォーカスを当てることはしていません。会社は誰もが技術者としてとらえています。エンジニアは当然技術者ですし、広報も営業もそれぞれの専門領域における技術を持っているととらえています。ゆめみでは成長を大きなテーマにしています。社員が成長できる環境を提供できるように様々な制度を設計しています。「ゆめみ」という社名には2つの意味がこめられています。「夢を見る（夢見）」と「夢を実現する（夢実）」です。「夢を見る（夢見）」の方は、社内での心理的安全性を保つことで、安心して仕事ができる環境にして、夢を見ることが

テクノロジー
2019/04/01 09:55

企業ではなくチームで探す！『Qiita Jobs』で転職をアップデートしよう - Qiita Zine

57 users

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1988年兵庫県生まれ。京都大学工学部情報学科在学中にはてなやGoogleにてソフトウェアエンジニアとしてインターンを経験。iOSアプリ開発などを担当する。2011年、友人2人と作ったプログラマのための技術情報共有サービス「Qiita」をローンチ。大学卒業後の12年2月、Increments株式会社を設立し、代表取締役に就任。不確実なソフトウェア開発だからこそ、現場のチームが大切 ——Qiita Jobsの開発にあたり、各社のエンジニア採用における課題はどこにあると考えましたか？海野：社内のエンジニアを中心に意見を洗い出しましたが、もっとも注目したのがエンジニアとプロダクト開発チーム（以下チーム）の相性です。両者のマッチングがパフォーマンスを左右する。そこで主体を企業ではなくチームに置いて、どうすれば良いつながりが生まれるかという議論からスタートしました。 ——それだけエンジニアにとっ

テクノロジー
2019/03/05 17:06

Microsoft Connect(); Japan 2018 イベントレポート - Qiita Zine

6 users

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Microsoft Connect(); Japan 2018 イベントレポート年の瀬も迫る2018年12月20日、東京・永田町のNagatacho GRiDでMicrosoft Connect();Japan 2018が開催されました。このイベントは、12月5日にラスベガスで開催された米国Microsoft主催イベントの日本版です。Visual StudioやKubernetes、DevOpsなどのアップデートが紹介されるとあって、会場には200人ほどのエンジニアが集結。ドリンクを飲みながら、リラックスした雰囲気でイベントがスタートしました。＜目次＞・Visual Studio 2019のアップデート・.NETのアップデート・IoT ・AI ・Kubernetes+Java ・DevOps ・まとめ本日の司会は、Microsoftのテクニカル・エバンジェリストの小田祥平さんで

テクノロジー
2019/01/16 09:56

『Qiitaユーザーが選ぶ、2018年に読んで良かった技術書』アンケート結果発表 - Qiita Zine

12 users

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『Qiitaユーザーが選ぶ、2018年に読んで良かった技術書』アンケート結果発表 2018年も残りわずかとなりました。今日からお休みに入られた方も多いのではないでしょうか。 11月28日に配信したQiitaメルマガで、2018年に読んでよかった技術書3冊を募集するアンケートを実施しました。多数の応募がありました。ご協力ありがとうございました。読者のみなさまが選んだ理由を交えて紹介します😊 ぜひ、年末年始の読書のお供の参考にしてください📚

テクノロジー
2019/01/09 17:53

【Qiita×Udemy特別企画】学習応援イベント（※開催終了いたしました） - Qiita Zine

4 users

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現在QiitaとUdemyがコラボレーションして学習応援イベントを開催中！Udemyで習得した知識やスキルをQiitaのブログ記事として投稿して学習者同士で学び合いましょう。投稿された記事の中から優秀賞を決めてQiita Zineの中で表彰も行いますのでぜひ皆さん奮ってご参加ください。（「学習応援イベントについて」はこちら） Udemyとは Udemyで講座を探す>> Udemy（ユーデミー）は、米国法人Udemy, Inc.によって運営される世界で2,400万人が利用するオンライン動画学習プラットフォームです。人気講座には「みんなのAI講座　ゼロからPythonで学ぶ人工知能と機械学習」や「Web開発入門完全攻略講座 – プログラミングをはじめて学び創れる人へ！未経験から現場で使える開発スキルを習得！」などがあり、ITを中心に最新の技術を学べる講座が幅広くラインナップされています。

テクノロジー
2019/01/09 00:51

デンソーのソフトウエアエンジニア事情についてQiita海野弘成が聞いてみた - Qiita:Zine

10 users

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デンソーのソフトウエアエンジニア事情についてQiita創設者の海野が聞いてみたソフトウエアの進化がありとあらゆる産業に大きな影響を及ぼす時代に差し掛かりました。従来のルールをソフトウエアが壊す。技術者としてどの業界に身を置き、どの領域の担い手となるか。エンジニアリングの細分化も進んだだけに、キャリアの選択にも幅が広くなってきたと言えるでしょう。人工知能、フィンテック、小売、次世代モビリティ。「Dear Great Hackers」を提唱する『Qiita Zine』としては、これからテクノロジーの躍進が始まる領域で躍動するエンジニアに、現場の話を聞いてみたいと考えていました。そんな中、先進的な自動車技術やシステムなどを、世界中の自動車メーカーに提供している、グローバルサプライヤーである株式会社デンソーの取材が決定しました。なぜ、多くの企業がソフトウエアエンジニアの積極採用を行う中

テクノロジー
2018/12/21 21:43

プログラミング研修「TechAcademy」をエイチームが使い続ける理由 - Qiita:Zine

7 users

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プログラミング研修「TechAcademy」をエイチームが使い続ける理由「プログラミング研修」というと、エンジニアとして採用された新入社員向けの集合型研修を思い浮かべる方が多いのではないでしょうか。プログラミング研修を導入している企業のなかには、このような悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。 ✔社内工数がものすごくかかってしまう ✔外部研修だと、新入社員とコミュニケーションが取りづらくなり、フォローアップに不安がある ✔学習の進捗や効果の定着が可視化できない近年、集合型研修にとどまらない新しい形のプログラミング研修が提供されており、エンジニアの育成に力を入れている企業を中心に導入が進んでいます。また、「ユーザーの声をエンジニアに伝達するため」など、ビジネスシーンでのプログラミングに対する必要性が高まっていることから、エンジニア以外のビジネスパーソンにも提供されはじめていま

テクノロジー
2018/12/17 20:08

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Qiitaで気になる、あのエンジニアに会ってみた！＜vol.1 広木大地さん＞ - Qiita:Zine

17 users

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1988年兵庫県生まれ。京都大学卒業。プログラマとしてGoogleやはてなのインターンを経験し、在学中の2011年にプログラマのための技術情報共有サービス「Qiita」をリリース。プログラマ出身の経営者として、プログラマが成果を出しやすい環境や自立した組織づくりを推進。社内で実践しているノウハウは、地味な内容でも発信すると価値になる海野：広木さんの Qiitaの記事は、特長がありますよね。技術的なノウハウが多いとは思うんですが、それにとどまらず広い範囲をカバーしています。要素技術の活用方法というより、活用するための意思決定に関する記事、といえば良いでしょうか。広木：確かにそういった内容の記事が重要だと考えているところはありますね。海野：読んでみるととてもためになるのでインパクトが大きいなと思います。早速なのですが、そもそもなぜ Qiitaを使ってみようと思われたのかを教えてもらえ

テクノロジー
2018/12/14 19:19

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ITインフラ自動化のあらゆるトピック・事例が紹介された、Red Hat Ansible Automates Tokyo 2020 Day1 - Qiita Zine

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Ansible Towerでチームでのインフラ自動化を！現役SEが見るインフラ構築の今 - Qiita Zine

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NTTデータ、KDDI、ヤフーなど有名企業も利用！法人向けUdemyで人気のおすすめ講座５選＋α （※セール終了いたしました） - Qiita Zine

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マウスでQOL向上⁉︎ suinさんがロジクールの最新マウスを検証してみた - Qiita Zine

福岡と京都に移住したLINEのエンジニアが対談！UIターンの魅力と課題を語り尽くしてみる - Qiita Zine

【受講生1万人越え！】Udemy「神」講師の最新講座5選＋α - Qiita Zine

エンジニアは『フリーナンス』を使うべき？独立1年目の技術者がCTOに直撃！ - Qiita Zine

「SIer出身者を採用したい」LINE Growth Technologyが語るGrowth開発の面白み - Qiita Zine

令和時代のアウトソーシングビジネスのあるべき姿は？パイオニア企業の取り組む組織改革が素晴らしい - Qiita Zine

なぜ、広木大地さんはエンジニア採用で「透明性、キャリア開発、技術投資」が必要だと語るのか？ - Qiita Zine

「Qiita Jobs」について広木大地さんが切り込む！透明性のある採用サービスって何だ！？ - Qiita Zine

クライアントも採用技術も自分たちで決める！躍進するゆめみ京都とは - Qiita Zine

世界的自動車サプライヤー・アイシン精機の人工知能エンジニアに迫る - Qiita Zine

「算数が苦手な娘のために」Pythonプログラミングを学び、計算ドリルを作ったお父さんの話。 - Qiita Zine

メンバーの心理的安全性を保ち、成長できる環境を本気で目指す。ゆめみの組織改革 - Qiita Zine

企業ではなくチームで探す！『Qiita Jobs』で転職をアップデートしよう - Qiita Zine

Microsoft Connect(); Japan 2018 イベントレポート - Qiita Zine

『Qiitaユーザーが選ぶ、2018年に読んで良かった技術書』アンケート結果発表 - Qiita Zine

【Qiita×Udemy特別企画】学習応援イベント（※開催終了いたしました） - Qiita Zine

デンソーのソフトウエアエンジニア事情についてQiita海野弘成が聞いてみた - Qiita:Zine

プログラミング研修「TechAcademy」をエイチームが使い続ける理由 - Qiita:Zine

Qiitaで気になる、あのエンジニアに会ってみた！＜vol.1 広木大地さん＞ - Qiita:Zine

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