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離職時の状態をリストから選択していくことで、受け取れる失業保険の金額(失業給付額)を簡単に計算することができます。「令和6年(2024年)8月1日からの雇用保険の基本手当日額の変更」に対応しています。 1.「離職日の年齢」を選択して下さい。 2.「被保険者だった期間」を選択して下さい。 3.「離職前6ヶ月間の賃金総額」を入力して下さい。(数字) 賞与(ボーナス)、インセンティブ、退職金は除いて、住宅手当、通勤手当、残業手当などは含めて下さい。 4.下のボタンを押すと計算を行います。 1日あたりの給付額(基本手当日額)は 円です。 給付される日数(所定給付日数)は となります。 給付総額は となります。 就職困難者以外で「特定理由離職者の範囲」の1に該当する方は、令和7年(2025年)3月31日まで、所定給付日数が特定受給資格者と同様となりますので、計算結果は「会社都合退職の場合」を参照して
職業別の有効求人倍率(左下のグラフ)は、職業別のハローワークでの有効求人数÷職業別のハローワークでの常用フルタイム有効求職者数で算出されます。棒グラフが長い職業ほど有効求人倍率が高く、人手不足ということになります。各月の数値は約1ヶ月後に厚生労働省から公表されます。最新の*月分は*月*日頃に公表です。パート(常用)の数値は職業別の有効求人倍率(パート)から確認できます。 職業別の有効求人数の割合(右下のグラフ)は、全体の求人数に対する職業別の求人数の占める割合を示したもので、職業別のハローワークでの有効求人数÷ハローワークでの有効求人数×100で算出しています。このグラフで求人の偏りを把握することができます。職業別の有効求人数の割合(右下のグラフ)は、当サイトが独自に算出したものであって公表されたものではないことに注意して下さい。 【スポンサーリンク】 グラフの項目(例:管理的職業)にどん
正社員有効求人倍率は、ハローワークの正社員有効求人数÷ハローワークの常用フルタイム有効求職者数で算出されます※1。有効求人倍率と異なりパートが含まれていないので、より正確な実態がわかります。各月の数値は約1ヶ月後に厚生労働省、各労働局から公表されます。最新の*月分は*月*日頃に公表です。過去分 令和**年*月の正社員有効求人倍率(季節調整値)は*.**倍(*)となりました。 正社員有効就職率 正社員有効就職率は、ハローワークの正社員就職件数÷ハローワークの常用フルタイム有効求職者数×100で算出しています※2。正社員有効就職率は当サイトが独自に算出したものであって、公表されたものではないことに注意して下さい※3。 令和**年*月の正社員有効就職率(季節調整値)は*.**%(*)となりました。 各グラフの凡例をクリックすると該当するグラフの表示・非表示を切り替えることができます。 季節調整値
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