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WWDC25
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Q.AIによって仕事は奪われるのだろうか。 仕事はいつだって奪われてきた 技術の進歩は常に仕事を奪ってきたが、それは結局人類が望まない「非人間的」な仕事だった 仕事の内容はどの仕事も変わり続けている。 新しい技術は必ず新しい仕事を生み出し、人類の生活をより豊かにしてきた。 重要なのは新しい技術にオープンマインドで向き合い、学び続けること この20年でも、 ソフトウェアの仕事は大きく変わりました。 ソフトウェアは常に簡単に成り続けている。 つまり、ソフトウェアは安くなり続けている。 しかし、実際の経済が工数単位で測られるため意識しづらく、見えにくい ここ10年は、5-10%/年ずつ安くなっている。 2005年の100人月は2025年には25人月くらいで達成できる。 生成AIによって、今後数年は毎年30%ぐらい安くなっていくだろう。 内製化している企業の方が生産性改善 のメリットを得やすい。
「アーキテクチャ」に対する一般的なイメージ インフラ設計図のような青写真──機能やデータがどこに配置され、どう結び付くかを俯瞰で示す全体像。 システムの骨格とルール──技術スタックやモジュール分割、データフローなど「こう作るべき」を規定する枠組み。 将来への建築基準──性能・安全性・保守性を支え、変更や拡張の自由度を左右する長期的な基盤。 「アーキテクチャ」の本質的な意味 建築から哲学、テクノロジーまで幅広い分野で使われ、人間の行動様式や社会関係を規定する重要な要素となっている。 建築物が人の動きを決めるように、社会制度やテクノロジーのアーキテクチャも私たちの行動や権力関係に影響を与えている。 ローレンス・レッシグのアーキテクチャ アーキテクチャは、人々の行動を規制する4つの力(法、社会規範、市場、アーキテクチャ)の1つとして定義される 「ある選択肢を選びやすく/選びにくくする」 という性
「エンジニアの管理職」の時代 かつては「課長/部長/リーダー」とだけ呼ばれていた。 「とりあえずマネージャやってね」の時代 マネジメント職になりたがらない技術者たち。 技術の現場から離れるとおいて行かれるのではないかという恐怖。 役割定義があいまい。各社で異なる状況。 ポータブルスキルが身につかないのではないかという懸念。 エンジニアリングマネージャーの登場 2018年頃から「エンジニアリングマネージャー（EM）」という肩書きが普及 人材育成・技術戦略・プロジェクト管理・プロダクト連携の専門職 ジョブディスクリプションや求められる知識・スキルも次第に明確に。 エンジニア"リング"マネージャ エンジニアのマネージャ EMコミュニティの活性化 2018年頃より活発化 EM Meetup（毎回多くのEMが参加） EM.FM（累計再生数10万回超） Engineering Manager Adve
Sample Code you can write the application using MVC design pattern easily, like this: Namespace("sample.widget") .use("brook *") .use("brook.model *") .use("brook.util *") .define(function(ns){ var observeEvent = function(element, eventName, promise) { element.addEventListener(eventName, function(event) { promise.run(event) }, false ); }; //define view method var updateView = function(element) { r
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