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待遇と過労死に関するmsyk710513のブックマーク (5)

  • 過酷な夜勤に規制を/高橋・堀内氏 医労連と懇談

    共産党の高橋千鶴子、堀内照文の両衆院議員らは10日、衆院第2議員会館で日医療労働組合連合会(医労連)の役員と懇談し、看護師の過酷な勤務実態と、労働時間規制などについて交流しました。 医労連の三浦宜子書記長は、KKR札幌医療センターで新卒看護師が過労自殺した事例にふれながら、長時間夜勤に加えた残業で看護師の命と看護の質が危ぶまれている現状を紹介。1992年から変わらない看護師確保法の改正とあわせ、勤務と勤務の間に11時間以上間隔をおく「勤務間インターバル制度」の導入や、夜勤交代制労働の法定労働時間短縮など、労働基準法の改正を要望しました。 中野千香子委員長は「他の職種の労働者の働き方も厳しい。労働者全体の働き方を変えるために労基法の改正を」と強調。先進国に比べて非常に遅れている、夜勤交代制勤務の法定労働時間の短縮を求めました。 高橋議員は「厳しい監査をすれば、すむものではない。診療報酬

    過酷な夜勤に規制を/高橋・堀内氏 医労連と懇談
    msyk710513
    msyk710513 2015/02/12
    過酷な勤務実態を直視し、人員増など解決を。診療報酬が過労死招いているなら問題だ。
  • アニメ制作現場 劣悪/月600時間労働 田村氏が告発

    「世界に誇る日のアニメ文化だが、制作現場の労働条件はきわめて劣悪だ」。日共産党の田村智子議員は24日の参院文教科学委員会で、アニメーション制作現場の深刻な実態を告発。東京都のアニメ制作会社「A‐1 Pictures」の男性アニメーター(当時28歳)が、2010年10月に過労によるうつ病が原因で自殺した背景に「月600時間(1日あたり20時間)労働」で、残業代も未払いという異常な労務実態があったことを示しました。 田村氏は、日アニメーター・演出協会が2008年に行った調査(728人を対象)では、アニメーターの賃金は年収200万円未満が9割で、労働時間管理がなされず、社会保険も未加入という事例が多数あったと指摘。「労働条件改善の啓発を行うことが必要ではないか」とただしました。 下村博文文科相は、日のアニメ産業を支えるアニメーターの多くが、全国平均を大きく下回る低賃金のもとでの労働を余儀

    アニメ制作現場 劣悪/月600時間労働 田村氏が告発
    msyk710513
    msyk710513 2014/04/25
    足元が劣悪では世界に誇れない。短い記事でも余りの酷い実態にあ然。流石に文科相も労働環境改善に取り組む姿勢。/制作依頼者も正当な代金払え。折角のアニメ文化を自ら掘り崩すな。
  • デフレ脱却にも反する/残業代ゼロ政策 辰巳氏 導入に反対

    共産党の辰巳孝太郎議員は23日の参院「デフレ脱却・財政再建に関する調査会」で、22日に安倍晋三首相が検討を表明した労働時間規制の緩和による「残業代ゼロ政策」について、「成果をあげるために際限なく残業することになる」として、導入に反対を表明しました。 辰巳氏は、1990年代後半から続く個人所得の低下が現在のデフレの主要因だと指摘し、「労働時間規制の撤廃が総人件費の抑制につながれば、デフレ脱却にはならない」と強調しました。 参考人として出席した経済財政諮問会議の民間議員である佐々木則夫東芝副会長は「給料が下がっているのはそのとおり」と述べる一方、「業種も含めてこれからの議論だ」などと言い逃れに終始しました。 辰巳氏は、この間の成果主義賃金制度が人件費抑制の道具となってきたことは明らかだと指摘。長時間労働のまん延で過労死や精神疾患が社会問題となってきたことをあげ、労働者の命を守るために企業が

    デフレ脱却にも反する/残業代ゼロ政策 辰巳氏 導入に反対
    msyk710513
    msyk710513 2014/04/24
    残業代ゼロ政策は成果上げる為際限なく残業へ、労働時間規制撤廃が総人件費抑制ではデフレ脱却にならない。東芝副会長は言い逃れに終始。成果主義が人件費抑制の道具明らか。命守る社会的責任果たせ。
  • 固定残業代制に規制必要/小池氏  「過労死の温床だ」

    共産党の小池晃議員は10日の参院厚生労働委員会で、何時間働いても残業代が同じになる「固定残業代制」を取り上げ、「ブラック企業が悪用して正当な残業代を支払わない手口が広がっている。長時間労働や過労死の温床だ」と指摘して実態調査や規制を求めました。 固定残業代制をめぐっては、長時間労働の強要や、募集の際に定額の残業代込みの月給でまともに見せかけ、実際の基給は最低賃金並みなどという悪質な事例が横行しています。 小池氏の質問に対し厚労省・中野雅之労働基準局長は、固定分を超えて働いた差額の残業代を事業者が払わない場合や、労使協定で延長した残業時間を超えて働かせた場合は、労働基準法違反になると答えました。 小池氏は、消防車両製造の田井自動車(札幌市)が大半の労働者に過労死基準を上回る月100時間超の残業を強いながら、固定分以外は払っていないケースを紹介。実際の雇用契約書、給与明細を示し「契約書に

    固定残業代制に規制必要/小池氏  「過労死の温床だ」
    msyk710513
    msyk710513 2014/04/11
    ブラック企業が悪用する固定残業代制、長時間労働や過労死の温床。悪質事例横行。流石に厚労省局長も労基法違反の例答弁。実態告発に厚労相もこの答弁。/何と悪質な。これも「賃金窃盗」だよ。厳しく行こう。
  • サービス残業に“倍返し”/小池氏 厚労相「参考にしたい」

    共産党の小池晃議員は8日の参院厚生労働委員会で、日共産党が提出している「ブラック企業規制法案」に盛り込んだ、残業上限360時間の法制化やサービス残業代の“倍返し”などを実施するように迫りました。田村憲久厚労相は「参考にしたい」と応じました。 小池氏は質問で、メンタルヘルス対策に正面から取り組むには、規制法案で求めている▽1年間の総残業時間を360時間に制限▽サービス残業が発覚したら残業代を2倍にする▽パワハラ行為をした企業に対し指導や勧告をおこない、従わない企業名を公表―などの法制化を含めて実施することが必要だと訴えました。 田村厚労相は残業代の未払いや労働時間の監督に努めることが必要だと応じ、「そういうご意見があることは参考にしたい」と答弁しました。 小池氏は「(労使協定で)過労死ラインを超える労働時間で働かせている。歯止めが必要だ」と述べ、法制化を重ねて求めました。

    サービス残業に“倍返し”/小池氏 厚労相「参考にしたい」
    msyk710513
    msyk710513 2014/04/09
    残業上限360h法制化やサビ残倍返し迫る。厚労相も参考にしたいと応じた。パワハラ対策も。労使協定で過労死ライン超えて働かせている、歯止め必要と法制化重ねて求めた。/道理ある提案が既に動かし始めたがまだまだ
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