大企業ほど非正規雇用を「使い捨て」にしている実態が、総務省「労働力調査」詳細集計でわかりました。 「労働力調査」詳細集計では、従業員規模別・雇用形態別に雇用者数を知ることができます。非正規雇用である、「パート・アルバイト」「労働者派遣事業所の派遣社員」「契約社員・嘱託」「その他」の合計について、従業員規模別の推移を調べました。 統計で比較可能な2002年1~3月期を1としたとき、従業員数30~99人の小規模な事業所の場合、非正規雇用は07年4~6月期にピークを迎え1・24倍となりました。その後、わずかずつ減少し、10年4~6月期には1・18倍でした。 一方、従業員数500人以上の大企業では、非正規雇用がこの間、急激に増加し、08年10~12月期には1・80倍にまで増加しました。しかし、同年9月のリーマン・ショックを受け、生産が落ち込むと非正規雇用も急減。10年4~6月期には1・59倍と0・