先日、転職してちょうど100営業日が経過しました。 人生初の転職。ですが、これまで「買収案件への出向」を2度経験しており、そこからの学びを踏まえて過ごしてきました。結果、何とか納得いく形で100日目を迎えることが出来たと思います。 普遍的な「正解」は無いかもしれませんが、私なりの「転職後100日間をどう過ごすべきか」の考察をしてみました。いつもより少し長いですが、心を込めて書きました。ぜひ最後までご一読ください。 3通りの過ごし方先に結論の大半を書いてしまいますが、私は「転職後100日間の過ごし方」に以下の3通りがあると思っています。 ①オカシイと思うことがあっても、まずは様子見→組織・社員との調和を優先 ②Day1からドンドン意見を言い、100日のうちに結果を出しに行く。 ③小まめに存在感は出しつつも大ナタは振るわず、調和も重んじる このどれかが「正解」というよりかは、転職ケースごとの場