Deleted articles cannot be recovered. Draft of this article would be also deleted. Are you sure you want to delete this article? エンジニアを採用する上で個人的に重視している４つの軸 **これは、あくまで個人の見解です。あくまで個人の見解です。**大事なことなので２回言いました。 企業によって「優秀な人」の定義は違いますし、採用担当によっても個々に少しずつ違いますので、全然一般論ではないです。当たり前ですけど。 そうは言っても、どこの採用担当も考えているであろう普遍的な部分も少しは含まれると思うので、１つの参考として公開します。 私の採用基準は、次の４つです。 1. UNIX 系 OS を普通に使える 2. ハードウェアに対する理解が深い 3. エンジニアリングに
