自動車、バイク大手のホンダが期間工の募集を4月中旬から再開しました。契約は3カ月と短期で、更新は最大で1年です。金融危機後の“期間工切り”で雇い止めにあった労働者らは「また使い捨ての契約か」と非難しています。 ホンダの期間工募集は2008年末に新規採用を停止し全国4300人を雇い止めして以降、初めてです。 募集を再開したホンダ埼玉製作所(埼玉県狭山市)では4月中旬から登録済の就労希望者や期間工経験者に通知し、採用試験を順次おこなっています。今回の募集は「需要の増加にともない要員計画を見直す」(本社広報担当)ためで採用人数は未定だといいます。 短期契約の繰り返しで期間工を働かせるのは生産の増減にあわせ人員を調節するのが狙い。08年末に生産が落ち込んだ際は1~2カ月と短い契約を利用して次つぎ更新を打ち切り、契約期間がより長かったトヨタなどに比べ人員削減を早く終えました。 ホンダの期間工切りをめ