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ダボス会議の一つのセッションで、 地元の中学校で、ムハマド・ユヌス氏の話を聞く というものがありました。 ムハマド・ユヌス氏といえば、 マイクロファイナンスで有名な グラミン銀行を作った方で、 ノーベル賞受賞者です。 ユヌス氏のスピーチの第一声は、 「What is money for you?」 でした。 そして、お金というものが、 人の人生を左右するものであることを話された後、 グラミン銀行を設立した経緯とご自身の思いを 語られました。 その一部をご紹介したいと思います。 ーーーーー 私は、グラミン銀行では、 銀行のプロセスの全て変えました。 バングラデッシュの普通の銀行が行っていることと、 全く反対のことをしたのです。 お金を融資する際には・・ 都市の人ではなく、田舎の人を対象に 担保を求めず、無担保に 法律家や細かなルールから、信頼に 書類へのサインから、仲間との約束に 男性中心か

＜知的障害者との出会い＞ 日本理化学工業。 この社名を耳にされた方は多いと思う。 最近、カンブリア宮殿などテレビや雑誌等で、 紹介されている有名な会社だ。 何が有名かと言えば、 雇用している社員の約７割が 知的障害者だということ。 そして、その半数が、重度の知的障害者認定を うけている人たちだ。 もう５０年も、こうした雇用を貫いている。 なぜ、知的障害者の方を積極的に雇用し始めたのか。 それは、現在の会長で、二代目経営者である 大山泰弘さんが、入社３年目の時の出来事に始まる。 養護学校の先生がやってきて、 知的障害者の学生を雇って欲しいとおっしゃった。 大山さんは丁重にお断りしたが、 先生は、何度も何度も日参され、 最後には、数日間の研修でもいいので、 受け入れて欲しいと懇願された。 「この子たちは、卒業して施設に入ってしまうと、 一生働く経験ができないのです」 その先生の言葉に絆されたの

当サイトのブログに代わり、現在は、Facebookページより発信しています。 ぜひ、こちらのFacebookページに「いいね！」をして、フォローいただけると幸いです。 http://www.facebook.com/kumi.fujisawa.official 12月２１日に、川崎市にて、 SNSを活用して大成功をなさっている ものづくり中小企業の経営者さんたちとの パネルディスカッションでモデレータを 務めさせていただきました。 ３０代と４０代と５０代の３人の社長様、 それぞれに厳しい環境下で、TwitterやFacebookを使って、 自社オリジナル商品を作ったり、受注獲得、地域を越えた連携、 被災地をものづくりで支援など・・驚くべき結果を次々に出していらっしゃいます。 そのSNS活用のイベントを終えての感想を書いてみました。 社長様たちのお話をうかがって、 SNSやブログなどインター