G2｜東電の研究（斎藤貴男）｜第11回：差別的な労働市場〈１〉差別的な労働市場 短時間の発言で、感覚的にしか理解できない自分がもどかしい。日を改めて中村に会い、もう少し詳しく話してもらった。 「釜ヶ崎のような差別的な求人市場は、戦前からずっと続いている。東京でもあちこちに分散して継続されています。この国では戦後も労働力が過剰な構造は一貫しているから、下請けは元請けに何も言えないし、その下請けで働く労働者は、ハッキリ言えば、常に奴隷的な労働を強いられてきたんだ。終身雇用なんて言われてた時代も、末端では。 ただ、そうしてもともとあった構造が、１９７０年代あたりから、意図的に拡大されてきているのも確かだよね。アメリカから輸入された考え方で、大企業の労務管理担当の人間が、『差別的な労働市場を作り出す必要がある』と公言しているのを聞いたことがありますよ。 シンポジウムでも蓮池透さんが監視員を務めた際、原発作業員の名簿を見たが誰が誰でどういう人だなんてことはわか
