サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数！
トップへ戻る
アメリカ大統領選
www3.plala.or.jp
ポトチャリポラパ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アバウト/セレクション/t-セレクション（富山県中心食い歩き感想記抜粋） ダイアリー / ポトチャリコミック(ポトチャリコミックインデックス )/（ポトチャリコミックについて） ポトチャリポラパ・ニュース館（ポ☆ニュー）（ポ☆ニューについて）/ ツイッター・ [sukekyo (sukekyo) on Twitter] 入院中や病気は・[闘病記] マストドンJP・[sukekyo- mstdn.jp] マストドンfedibird.com（いまはここがメイン）・[sukekyo-fedibird.com] ゲスト コラム「ありゃりゃ/桜日の丸」・（専用スレ） 乞食はじめました！ ほしいものリスト インフォメーション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※2025年3月31日でホームページのサービスが終わるそうなので、どうしようか考え中です。仮に引
・桶買いについて 「生一本」という言葉をご存知であろうか？清酒製造業界で規定されている呼称のひとつであるが、 単一醸造元で製造された清酒だけが入っているとき、その表記ができる。他の醸造元の酒が 混ぜられていないことを示す表記は誇らしく、よろこばしいようにも思えるが、これは逆に言うと、 たくさんの醸造元の酒を混ぜているものが跋扈している、ということである。 これは古くから、特に大手酒造会社において行われているもので、地方の弱小 酒造会社から酒を買いたたくわけである。そしてそれらを混ぜ、さも自分のところでつくったかのように売るのである。 これが「桶買い」である。酒を桶ごと買うわけである。 違った工程で造られた酒故、たくさん集めて混ぜても品質の維持ができない（ほとんどの場合劣った 品質となるであろう）ので、大量の活性炭などで雑味成分を取り除き、 出来たものは味もそっけもない、よもやすると炭素臭い
これらの写真は終戦後に英国軍調査団が日本で撮影したものである。撮影場所については不明だが、写真が掲載されている報告書には、横須賀第十六特別陸戦隊に特三式内火艇20輌配備と書かれている。特三式内火艇が配備されていた横須賀第十六特別陸戦隊第２大隊は終戦時に千葉県富浦にあったので、そこでの撮影だと思われる。 前部フロートは後期型の特二式内火艇と同じく左右二分割式である。砲塔は一式中戦車から設計を流用しているが、砲塔上部には展望塔がなく特二式内火艇と同様のハッチになっている。車体機銃架は一式中戦車のものに似ているが、ボールマウントが真丸で一式中戦車のものより小さい。 砲塔後部は観音開きの大型ハッチによって全面が解放されるようになっている。これは砲塔リングの水密ハッチを取り出すためのものだと思われる。左側の扉には機銃架が取り付けられている。 特三式内火艇の車体後部は、潜水艦による水中輸送時の水圧に耐
Ⅱ－12． 減点法と加点法 前述の「ピュグマリオン効果」を参考にする上で重要なことは、子どもの見方を減点法から、加点法へと変える必要があります。 減点法とは、満点を基準として、できていないところ、間違っているところを満点から引いていくやり方です。学校で行うテストは、殆どが１００点満点で、間違いやできていないところを引いていって、その子どもの得点とします。 卓球の指導で言えば、その子どもの将来到達しようとするレベルを満点とします。今のその子どもの技術では、満点である目標のレベルにはあれが足りない、これが足りない、いう見方になります。具体的には、ある程度努力して技術、態度、取り組む姿勢などが伸びて、良くなったとしても、満点からみると、フォアハンドの振りにスピードが足りない、フットワークの幅が狭い、ボールの回転が弱い、真剣さがもう一歩足りないということになります。従って、指導者は、足りない点を指
--☆webshopポイントはじまりました --☆Webshopでもクレジットカード決済がご利用いただけます。-詳しくは「お支払方法について」をご覧下さい。 ---お電話、FAXにて商品のお問い合わせもお受けしておりますのでお気軽にお問い合わせ下さい。011-207-3357
ホームページを作る方法はいろいろあります。はっきり言って、HTMLの知識が無くてもホームページはつくれます。たとえば、市販のホームページ作成用ソフトを使えばHTMLの知識はなくてもホームページをつくることができます。 しかし、どんなにすぐれたホームページ作成用ソフトでも使い方を覚えるのにある程度の時間がかかります。また、後で説明しますがCGIを設置することになると、タグとよばれる指定用の情報を取り扱う必要があります。また、テンプレートを使うにしてもタグの知識は必要になります。 このように、HTMLの知識は、ホームページ作成には必要とされる場面が多くあります。ですから、最初からメモ帳（テキストエディター）でタグを入力する方法を覚えたほうが効率的だと思います。がんばってマスターしていきましょう。 次の項目→HTMLとは？
<P>このページを表示するには、フレームをサポートしているブラウザが必要です。</P>
隠しリンクの続編です。 厳密に言えばリンクじゃない問題もあるので隠しページ探しとなるんでしょうが。 それと、「次はabc.htmです」のようなアドレスを提示するような問題は、 http://www3.plala.or.jp/macha/kakusi2/ の後にアドレスをくっつけてください。 例）http://www3.plala.or.jp/macha/kakusi2/abc.htm 各ページにパスワードが書いてありますので、順番にメモして置いてください。 さて、スタートはどこでしょう。 戻る
イタリア・パルマにあるランギラーノで生ハム (PROSCIUTTO CRUDO) 職人として活動している多田昌豊のサイトです。ランギラーノは生ハムのメッカといわれ、世界中で食べられているパルマハムのほとんどがここで作られています。周りを山に囲まれた自然の豊かなとてものどかなところで、道を歩けば必ず知り合いに出会ってしまうような人口4000人の小さな街です。大小を含め200ほどの生ハム工場があり、唯一の日本人である私は現在 <Fratelli Galloni> というところで働いています。
iPhone3Gという２世代ぐらい前の機種をオークションで購入しました。USBケーブルを別途入手し無事アクティベートできました。既に、最新のIOS4.2.1にUPDATEされていました。 galaxyに慣れているせいか一言でいうと遅い。けど、GPSは完璧な動作という感じです。また、パソコンとの同期に使うiTunesの起動がメチャ遅くてかなりイライラします。 →遅すぎて使い物にならないのでiPhone3Gsに買い換えました。(2011/10) →お買い得なiPhone4がオクに出品されていたのでGET。IOS4.3なので、GEVERでSIMフリー可。(2012/03) Tips1さっそく脱獄(3G 4.2.1)iPhoneのソフトはApp Storeとよばれるアップル公認のダウンロードセンターからのみダウンロードできるようになっています。このため、Android端末のようにフリーのソフトを
就業規則で「残業」を削減 >定額残業制を導入する >交替制（シフト制）を導入する >残業単価を減らす >残業を申告制にする >タイムカード規定を設ける >残業時間内に休憩を設ける >ノー残業デーを設ける >休日の振替えを導入する 就業規則で労働時間活用１ >１カ月単位の変形労働時間制 >１年単位の変形労働時間制 就業規則で労働時間活用２ >事業場外みなし労働時間制 >専門業務型裁量労働制 >企画業務型裁量労働制 >フレックスタイム制 就業規則で人事トラブル対策 >試用期間中に長期休まれた >試用期間なのに解雇できない >休職を何度も繰り返す >社員が会社に出てこない 就業規則で勤務トラブル対策 >時間外労働を拒否された >遅刻を繰り返す >人事異動を拒否された 就業規則で規律トラブル対策 >茶髪・ひげを改めない >インターネットの私的
～1つでも多く完成させるためのガレキ製作省力化企画～ サンディング補助具を作ろう スピンサンダーとかスピンヤスリとかスピンやすりとかすぴんやすりのコーナー 芸人サンダー（相田氏命名）を作ろう 皆さんはキットの指先や足の間などの奥まったところのペーパーがけはどのようにしておりますでしょうか、 ワタシの場合はキットを足ではさんだり机にペーパーの端を貼りつけたりと、まるでお猿さんみたいなポーズになっておりました(^^ゞ 手首でパーツを挟み指先だけでヘコヘコペーパーを掛けるの図(^^ゞ このような場所を磨く場合、製作記事などでは棒などにペーパーを貼りつけたもので磨くのが一般的ですが、場所限定で格段に磨きやすい道具を 簡単に作ることが出来ますのでココで紹介させていただきます。 用意するもの パイプを壁に固定する金具 20～50円 必要に応じて数種 （サドルバンドという名前らしいです） ＜入手が難しい
東北薬科、城西国際、城西大学の大学の定員割れは誤差範囲といっても良いと思います。 募集人数に対して、志願者数が接近していると危ないです。それだけ受ける人が少ないので、相対的に受かりやすくなります。 こうなると，入学試験をやる意味はほとんどない。 充足率、倍率から鑑みて、徳島文理、松山大学、長崎国際 、九州保健の大学は確実に定員割れしているといえる大学です。 就実大学、福山大学の大学は危険水域一歩前です。 進学は真剣に悩んだほうが良いと思います。 青森大学、奥羽大学、徳島文理 、香川薬の大学は近年中に経営的に問題を抱える可能性が高いです。これら薬学部への進学は避けるべきです。 目立つのはやはり新設大学の定員割れが目立つ、あと４年制をもつ大学。それと地方大学は苦戦している模様です。 やはり受験者は、新設よりは古くからある大学を選ぶ傾向にあるのではないかと考えられる。この背景としては、将来的に薬
日光への玄関口、栃木県宇都宮が今日のスタート地。先ずはJR宇都宮駅西口バスターミナルの６番ホームへと向かい、関東バスの立岩行きに乗車しましょう。バス乗車前に宇都宮駅構内にある観光案内所で、大谷のガイドパンフレットをもらっておくと便利です。 宇都宮ターミナルからおよそ30分弱、大谷橋停留所で下車しましょう。停留所近くに大谷石のオブジェが設置されていることからも分かる様に、この地域から採掘される石が、その名の通り大谷石です。そしてここは町全体が、まるで大谷石の博物館のようです。
在住の千葉県を中心に左打者にとって魅力的かどうかに重点を置いて情報収集中（小規模ながら東京・茨城へも展開中！） （※店によっては数年前の古い情報となっています。最新情報はポータルサイトなどを探してみてください。） 更新情報 2010.05.04 − 2010/05 に訪れた店をアップしました。 ・05/03 : バッティングビビット ・05/03 : マリスタバッティングセンター ・05/03 : スウィングスタジアム千葉みなと ・05/03 : マリンピア専門館バッティングセンター 2010.01.24 − 2009年中に初めて訪れた店をまとめてアップしました。 ・05/04 : 北柏バッティングセンター ・08/18 : 千葉レジャーランド千葉ニュータウン店 ・09/22、09/28 : 田無ファミリーランドバッティングセンター ・09/26 : 臼井バッティングスタジ
～スポーツ医学、コンディショニング、トレーナー情報等～ TOP はじめに （たぶん）日刊トレーナーニュース プロフィール TOP ＞ 可動域測定 ＞ 上肢測定 ＞ 肩甲帯 / 肩（肩甲帯を含む） / 肘・前腕 / 手 可動域測定 肩甲帯 ※日本整形外科学会、日本リハビリテーション学会制定 ※日本体育協会アスレティックトレーナーテキストより 【上肢測定】 肩甲帯 肩（肩甲帯を含む） 肘・前腕 手 【手指測定】 母指 指 【下肢測定】 股 膝 足・足部 母指（趾） 足指 【体幹測定】 頚部 胸腰部 【その他の検査法】 肩 母指 指 胸腰部 運動方向 参考角度 基本軸 移動軸 屈曲 20 両側の肩峰を結ぶ線 頭頂と肩峰を結ぶ線 伸展 20 挙上 20 両側の肩峰を結ぶ線 肩峰と胸骨上縁を結ぶ線 引き下げ 10 肩（肩甲帯を含む） 運動方向 参考角度 基本軸 移動軸 屈曲 180 肩峰を通る床への
kyositu.comの活動の中で，以前から尊敬していた野口芳宏先生とのつながりができました。 そして，いつしか野口論文を掲載したり，いろいろな活動の窓口にならせていただけるようにもなりました。 このページを野口論文や様々な活動への案内ページとして皆様にご活用していただければと思います。 野口 芳宏（のぐち よしひろ） １３６年（昭和１１） 千葉県君津市に生まれる。 １９５８年（昭和３３） 千葉大学教育学部（国語科専攻）卒業、公立小教諭。 １９６３年（昭和３８） 千葉大学教育学部附属小教諭。 １９８３年（昭和５８） 木更津市立西清小、波岡小各教頭。 １９９２年（平成５） 木更津市立請西小、岩根小各校長。 １９９６年（平成８） 北海道教育大学教授（国語教育）。 ２００１年（平成１３） 北海道教育大学退官、同大学、麗澤大学各講師を経て、現在、植草学園大学教授。 ●研究分野 国語教育、家庭教
●就業規則とトラブル事例 試用期間なのに解雇できない。 −社員トラブルの事例− 社員を中途採用したところ、営業成績が思わしくないため解雇することにしました。ところが本人に解雇を言い渡すと「自分は精一杯働いた。試用期間中でも、これは不当解雇だ」といって聞きません。労働基準監督署に訴えるともいっています。 ●試用期間中の解雇とは？ 試用期間中は、社員の適格性を判断する期間です。ですから「会社が不適格と認めた者を解雇する」のは理にかなっています。ただ現実に解雇が認められるかというと、これは非常に微妙です。 なぜなら社員を解雇するためには「客観的にみて合理的な理由があり、社会通念上相当であると認められる」必要があるからです。試用期間中といえども社員であることに変わりはないので、客観的・社会的な見地に立った判断が必要となってきます。 ●能力不足は解雇の理由にならない 「能力不足」とい
いろいろな学校劇の脚本（台本）がとりそろえてあります。 特別支援学校（養護学校）や小学校・中学校・高等学校で上演された脚本、 手話劇や落語、狂言の台本も。 対象学年も分かるようにしました。（高特：高等特別支援（高等養護）、 特：特別支援） 上演回数が５８回となったのを機にお勧めということで「原爆、原発」のグループを挙げさせていただきました。 今回大々的に手を入れて分かりやすくしました。一度覗いてみてください。 二人芝居「地球でクラムボンが二度ひかったよ」 賢治が銀河鉄道のとある駅で地球がピカッとひかるのを目にしたところから…… 「地球でクラムボンが二度ひかったよ」 （改作版） 上記「二人芝居」を少しやさしく集団劇に書き改めた脚本 朗読劇「竃猫にも被爆手帳を」 猫も被爆したよ、という劇 落語台本「地獄八景亡者戯もどき」 原発の廃棄物処分場をどこにももっていきようがなくて、地獄につくるという噺
1.はじきの法則の使い方（私は３点法と呼んでいた） 距離 速さ＝―――― の公式を 時間 と覚える これは 速さ＝距離／時間 ＝距離÷時間 を表すが、この図で考えると 時間も同じ形 時間＝距離／速さ ＝距離÷速さ で求められることを教えている。 また 距離は 「は」 と 「じ」 が並んでいるので分数ではなく 距離＝速さ・時間 ＝速さ×時間 であることを示している。 「は」 を隠すと 「じ」分の「き」 だから 「き」÷「じ」 だと覚える。 使う時には4×4の表を使う。（フォーバイフォー） 本当は線のある表を使うが、このソフトでは描けないので、線があるつもりで見てください。 縦方向ははじきの法則に従う。下から順に速さ（は）時間（じ）距離（き） 横方向は足し算引き算である。 一番下の行だけ壁があり足し算できない 具体的な問題で考えよう。結構悩む問題の一つだと思う。 問題：50ｋｍ離れた所に行
スポンサーリンク こちらのページでは、街でみかけたり、Webで見つけたHamax仲間をご紹介していこうと思います。もし、こちらのHPに掲載してもいいよ、という写真をお持ちの方がおいでになりましたらメールいただけましたら嬉しいです。もちろん、リンク先も大募集していますので、ご自分のブログに掲載された方もぜひメールください！（メールは miracle0626アットマークhotmail.com です。実際にアドレスを入力される時には「アットマーク」を「@」に変えてくださいね。） ※こちらで掲載させて頂いている自転車に関してですが、特別の理由がない限り、当ＨＰをご覧になった方から頂いたお写真を全て掲載しております。私は自転車についての専門家ではないため、Hamaxが適正に取り付けされているかどうかという点については、確認できておりません。 写真を拝見して、もしくは、私が知っている範囲で、私が気が付
就業規則の基礎知識 >就業規則と社則の違いは？ >就業規則の不利益変更とは？ >就業規則の作成義務とは？ >就業規則の記載事項とは？ >意見書は社員の同意が必要？ >過半数代表者とは？ >別規程とは何のこと？ >就業規則の周知義務とは？ >労使協定とは何のこと？ パートタイマー就業規則とは >パート就業規則とは？ >パート就業規則の作成法は？ ●就業規則と労働基準法 変形労働時間制とは何のこと？ 会社は社員を１日８時間、週40時間を超えて労働させると２割５分増しの割増賃金の支払いが必要となります。ところが変形労働時間制を導入すれば、この法定労働時間の枠を超えて労働させても必ずしも割増賃金を支払わなくてよくなります。これは、たとえば、ある日は10時間働かせるが、ある日は６時間しか働かせない・・・といった変形した労働時間を採用す
→トップへ/→ダイアリーインデックスへ ポトチャリポラパ/ダイアリー/ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2010年/３月 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ３１日/３月 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・3月が終わりです。休日です。2010年3月は覚えておこうと思います。いろいろとありましたし。 ・ガキどもがいる最後の休みです。来週の水曜日は中学校の入学式だし、次の日は高校の入学式になってしまいますし。 ・起きまして、掃除をはじめます。今日で大きいのは3回目。玄関をやりました。すでに奥さんよりも足が多くなったガキどもに入らない靴やら、なんか知らんけどちょこちょこと買っていた園芸用品なんかで、使い道がわからないものをバンバン捨てる。ガキの昔のサンダルやら長靴もバンバン捨てる。 ・下のガキは奥さんの面影を思い出したくないのでもうすごくクールにバンバンいく。奥さんの夢
就業規則で「残業」を削減 >定額残業制を導入する >交替制（シフト制）を導入する >残業単価を減らす >残業を申告制にする >タイムカード規定を設ける >残業時間内に休憩を設ける >ノー残業デーを設ける >休日の振替えを導入する 就業規則で労働時間活用１ >１カ月単位の変形労働時間制 >１年単位の変形労働時間制 就業規則で労働時間活用２ >事業場外みなし労働時間制 >専門業務型裁量労働制 >企画業務型裁量労働制 >フレックスタイム制 会社を圧迫する残業代を、合法的に減らすのが「残業代対策」です。社員にとっては就業規則や制度において不利益な変更となるため、一人一人に必ず理解を求めなければなりません。制度を導入すれば大きな経費削減につながります。 残業代対策に最も効果のある方法の一つが「定額残業制度」です。 これは普段の給料の中に30時間分の残業代を入れ込ん
ＪＲ中央・青梅線の特別快速で、東京の新宿から１時間半足らず。ここ御嶽（みたけ）駅が今日目指す山、標高929ｍの御岳山（みたけさん）へのアクセスポイントです。朝10時に駅前をスタート。
今日は神奈川県の三浦半島で山登り、というプラン。山登りとはいっても、標高わずか139ｍのお気軽ハイキングなんです。と言う事でやって来たのはJR横須賀線東逗子駅。
次のページ
このページを最初にブックマークしてみませんか？
『www3.plala.or.jp』の新着エントリーを見る
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
