日本航空のリストラ計画に対し、日本航空乗員組合(航空労組連絡会と日本乗員組合連絡会議に加盟)に所属するパイロット87人は4日、会社が合理性のない「整理解雇の人選基準(案)」を示し、リストラ対象者のスケジュールを空白にして退職を迫るのは人格権侵害だとして、退職強要禁止の仮処分を東京地裁に申し立てました。 運航資格奪う乗務外し 会社更生手続き中の日航は、今年度中にグループ全体で1万6000人の人員削減を計画し、10月からリストラ対象のパイロット(機長、副操縦士)を「ブランクデー(空白の日程)勤務」にして、乗務から排除しています。現在も、140人以上が11月中の乗務を継続して外されています。 パイロットは90日に3回以上離着陸を経験しなければ、運航が制限されます。乗務しない日数が60日以上になると復帰訓練が必要となるなど、職務に必要な資格が維持できなくなります。 乗務を外され、スケジュールを空白