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記述式入試の採点を行う『(株)学力評価研究機構』の本社住所のある新宿の三井ビルを同僚議員と訪問。『学力機構』の看板は無し。対応した親会社ベネッセの役員は『学力機構の所在地や社員数、電話番号は言えない』と回答。50万人の高校生の採点… https://t.co/PR1jzZeRjh
参議院予算委員会理事会に重要資料が提出されました。『ベンチマーク更新を行ったことにより、昨年は0、4％程度の段差が発生した』。つまり政府が公表した昨年の実質賃金プラス0、2％は、0、4％上ぶれ、水増し(段差)があり、実際は、0、4… https://t.co/rlMnNbMvsR
３月３０日(金)の衆議院本会議は歴史に残る。生活保護法に質問をした中谷一馬議員、子どもの生活底上げ法の提案理由説明をした池田まき議員。二人とも生活保護をかつて利用し、生活保護により生活と命が救われたことを演説。二人の演説を聞いて涙が出た。
大ショック！私も提出者の１人である議員立法「介護・障害福祉職員処遇改善法」(月給１万円アップ)が、与党の反対により否決されました。与党にも賛同してもらえると思っていたのに大ショック。介護職員の賃上げをしないと人手不足は解決しません！ https://t.co/VFoAMH7nF2
私が以前、２年間留学していたスウェーデンは第一次、第二次世界大戦に加わらず、100年以上、戦争をしていない。「平和こそが最大の福祉」がスウェーデンの理念。「いかに戦争をしないか」が国会の最大の責務。今回の安保法案は「抑止力」という大義名分のもと、戦争に加わることを正当化している。
「残業代ゼロ法は国家公務員も対象か」と私。「対象でない」と塩崎大臣。「民間に強いるなら厚労省役人も残業代ゼロにすべき」と私。「公務員は重い責任を持ち残業代ゼロに向かない」と大臣「会社員に失礼。重い責任やノルマのある会社員は多い」と私。 http://t.co/jB8Q2nmkfl
厚労部会。残業代ゼロを議論。高度プロフェッショナルで残業代ゼロ制度の対象になれば、年間５日間さえ有給休暇をとらせれば、毎日１６時間勤務、360日連続勤務も合法になる。との厚労省からの説明「そんな働き方をしたら死ぬ」と一同、唖然。#fb http://t.co/dqbKV6Henr
産経新聞見出し「派遣法案強行へ」。野党はエボラ出血熱対策の集中審議を要求しましたが、強行で今日の派遣法案の質疑を決めました。しかし同じ改革をしたドイツでは１０年間で派遣が倍増。派遣を増やし、正社員を減らす法案を強行するのは大問題#fb http://t.co/3fpn5S4rBS
「生産性が上がる素晴らしい制度と言うなら企業だけでなく公務員にも残業代ゼロ制度を導入すべき」と柚木議員が追及すると田村大臣や答弁席の10人の厚労省官僚が一斉に「とんでもない」と手を振って拒否。ひどい制度だと官僚もわかってます。#fb http://t.co/is13MDALBq
審議を拒否して、国会を空転させて、政権にダメージを与え、政権を倒そうとする方法は、国民からは理解は得られないと思います。私は与党議員として審議拒否はせず、引き続き会期末までしっかり仕事を続け、法案を成立させるべく頑張ります。気に入らないことがあれば、国会に来ない。それはおかしい！
3月31日には子ども手当の通知を出しました。今までの児童手当でも、外国人の親が日本にいて、外国人の子どもが母国である外国にいる場合でも、支給されていました。しかし、子ども手当になり、額も増えるので、不正受給が増えないように支給要件の厳格化通知を出しました。
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