大学入試改革 混乱招かぬよう丁寧な議論を : 社説・コラム : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
大学入試改革 混乱招かぬよう丁寧な議論を（8月19日付・読売社説） 入試制度の改革は、教育現場や受験生に大きな影響を与える重要テーマである。丁寧かつ多角的な検討が求められる。 政府の教育再生実行会議で、大学入試に関する議論が始まった。自民党が参院選の公約に盛り込んだ「達成度テスト」を導入するかどうかが焦点だ。 達成度テストは高校生を対象に、年に複数回実施される。受験生はテストの最も良い成績を大学に提出する。大学はその成績で基礎学力を把握し、思考力や問題設定能力を測る独自の選考も行う。そんな構想のようだ。 「一発勝負型」の現行入試に対しては、受験生に過度の負担をかけているとの批判がある。 選考の機会が増えれば、受験生は運に左右されずに実力を発揮しやすくなる。大学が優秀な人材を見いだすうえにも有効だろう。 面接などで選抜するＡＯ（アドミッション・オフィス）入試や推薦入試が広がった結果、高校生の
東大の推薦入試 多様な人材発掘につながるか : 社説・コラム : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
東大の推薦入試 多様な人材発掘につながるか（5月21日付・読売社説） 「受験秀才」ではない有能な人材発掘につながるだろうか。 東京大学が２０１６年度入試から、推薦入試を導入する。独自の筆記テストを行わない入試は初めてだ。従来の選抜方法では見いだせなかった多様な学生を確保する狙いがある。 入学定員の３％にあたる１００人程度の募集を想定している。人数は決して多くはないが、筆記テスト中心の入試の在り方に、一石を投じる試みと言えよう。 東大の浜田純一学長は４月の入学式で、「学部の学生構成の均質性が東大の弱さだ」と述べた。 首都圏や中高一貫進学校の出身者が多く、女子学生や留学生が少ない環境では、学生が切磋琢磨(せっさたくま)して、社会で必要な力を身につける機会が乏しいとも指摘した。 東大は論文数などを指標とした国際大学ランキングでも、欧米の主要大学の後塵(こうじん)を拝している。 あらかじめ「正解」
【視線】東大よ、その入試で大丈夫か 編集委員・安本寿久 ＋（1/3ページ） - MSN産経ニュース
人間、一生が勉強である。とは言うものの、最も勉強するのは受験期、それも大学受験の時だろう。筆者のその時はもう、高石ともやの哀愁漂う『受験生ブルース』がはやったころではなかったが、まだ「四当五落」などという言葉が残っていた。睡眠時間を４時間にするぐらいでないと合格はおぼつかない、５時間寝るなど、受験生の生活ではないという言葉である。 受験はたいてい一発勝負。その時に体調を崩したら、それでおしまい。それが受験というものだった。今、ほぼすべての大学で複数回、受験機会がある。少子化の恩恵とはいえ、当時の厳しさを知る者には夢のような話だ。 それだけではない。学力考査を受けずに合格する大学生が増えている。平成２３年度で、国公私大入学者の実に４３・８％がそうだ。内訳は推薦３５・１％、志望理由書や面接、小論文などで個性や適性を評価するＡＯ入試が８・７％。これらの入試がいわば流行で、かの東京大も平成２８年度
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