中高生のなりたい職業、男子はITエンジニア・女子は芸能人が人気 「YouTuber」は年齢による違いも
ソニー生命が「中高生が思い描く将来についての意識調査」を発表しました。調査対象は全国の中高生1000人（中学生200人、高校生800人、男女比半々）。彼らが希望する将来のイメージがさまざまなデータで示されています。 4月からの新生活については約60％が「明るい」と回答。女子高校生に限っては約半数が不安を抱いているようです 「将来の夢」については、「安定した毎日を送る」「好きなことを仕事にする」「温かい家庭を築く」が中高生ともに上位を占めました。「お金持ちになる」は6位で、大成功を収めるよりも、安定した無理のない暮らしを望んでいるようです。 「素敵な相手と恋愛・結婚する」の回答数は男子より女子のほうが20ポイント以上高い結果に 「将来なりたい職業」は、男子では中高生ともに「ITエンジニア・プログラマー」が1位に。女子の場合は中学生が「歌手・俳優・声優などの芸能人」、高校生が「公務員」が人気で
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【変わる働き方】（２）「人の倍働く」信条の日本電産が大転換 グローバルな競争に勝つための残業ゼロ（1/3ページ）
かつては「元日の午前以外は休まない」と言い切り、午前６時から午後１０時まで年間３６５日働いた精密モーター大手の日本電産会長兼社長の永守重信（７２）。だが、今は午前７時に出社し、午後７時には仕事を終えて退社する。仕事が減ったわけではない。執務机には１０種類ほどのはんこ。多い日は２００枚近い稟議（りんぎ）書に手書きしていた指示を、可能なものははんこですませ、少しでも働く時間を節約するためだ。 「平成３２年に残業をゼロにする」 永守は２８年１０月、こう宣言した。昭和４８年の創業以来、「人の倍働く」を信条に成長を遂げてきた日本電産が、働き方改革に大きくかじを切った。トップが遅くまで残業していては示しがつかない。永守の残業ゼロ宣言は、経営者本人の働き方にも改革を促す大転換だ。 かねて永守は、売上高１兆円を達成したら働き方の改革をする、と公言していた。だが、それまではハードワークが当たり前。平成２５年
なぜビジネスコンテストからビジネスが生まれないのか？
学生時代にビジネスコンテストで賞金稼ぎをしていた、ところてんです。 最近、いろいろあって、なんとなくビジネスコンテストの何がクソかが分かってきたので、ポエムを書いてみます。 最近、人事系のブログやら記事やら書籍では、Will,Can,Mustという概念がよく言及されています。私がこの概念を始めて知ったのは、サイボウズ社の社長の青野さんが書かれた「チームのことだけ、考えた」からです。せっかくなので、同書から引用しましょう。 「チームのことだけ、考えた」から引用Willは「自分がやりたいこと」で、これはそのままです。 Canも言葉通りで「自分ができること」です。 Mustだけ少し難しくて、これは「会社や社会から求められていること」というようになります。 Will,Can,Mustが組み合わさった領域というのは、自発的にも高いパフォーマンスが発揮でき、かつ社会的にも高いパフォーマンス（売上、利益
【主張】北ミサイル メトロ停止は過剰対応か（1/2ページ）
北朝鮮が弾道ミサイルを発射した４月２９日朝、東京メトロは全路線で約１０分間、運転を見合わせた。約１万３千人の足に影響が出たとされるが、大きな混乱はなかった。北陸新幹線も一部区間で運転を見合わせた。 これに対し、韓国や国内の一部から「過剰対応ではないか」と批判の声があがっている。 果たして、そうか。 判断は民間事業者が顧客の安全を考慮したものであり、批判は当たらない。恐れるべきは、こうした言説への安易な同調と、危機に対する慣れである。 東京メトロによると、ミサイル発射の報道があった場合、運行をいったん見合わせて安全を確認する手順を、４月上旬に決めたばかりだった。 地上より地下の方が比較的安全であるという、地下鉄固有の事情もあった。深刻な有事を見据えた訓練としても、運行停止に意義を見いだすことができる。 韓国の聯合ニュースは「初めての挑発でもなく、北朝鮮国内に落ちただけ」とした上で、「利用客の
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