「マネジャー」と「リーダー」の違い ここで一つ、質問です。 「マネジャー」と「リーダー」の違いを、即答できますか？ 「リーダーシップを発揮しなさい」「マネジメント力を高めなさい」――職場でよく聞く言葉です。 しかし、この2つは何が違うのか。「なんとなくわかっているつもり」で使っている方がほとんどではないでしょうか。 この違いは、もう一つの質問を考えると、よりわかりやすくなります。 「部下のやる気を引き出すにはどうすればいいですか？」という問いに、あなたはどう答えますか。 「一対一で話す時間を作る」「頑張りを認めて褒める」「成長できる機会を与える」「裁量を持たせる」――こういった答えが多いのではないでしょうか。どれも間違いではありません。 でも、これらはリーダーシップとマネジメント、どちらのアプローチも混在しています。つまり、「やる気を引き出す」という同じゴールに対して、2つの異なるアプロー
