内向的な人のための生き方のコツと意外なメリット | ライフハッカー・ジャパン
MY LOHASより転載：巷で人気の「リーダーシップ論」に代表されるように、現代は外へ出ていく明るいキャラクターの人ばかりが注目されがち。物静かな人の存在や性格というものについてはあまり論議されたことがなかったように思います。 しかし、内向的な性格にも立派なメリットがあることが調査結果で明らかになったのです。 内向性がストレスから身を守っている この結果を明らかにしたのは、弁護士のシルビア・ルーケン博士。スイス人の精神学者・心理学者ユングのタイプ別分析心理学に触れた彼女は、これまで心理学に関する数多くの調査をおこなってきました。 そうして、ユングの言う「内向的なタイプ」の人間ほど、働いているときもリラックスしているときも、脳内活動が非常に活発であることを指摘。活発な脳の働きが、ストレスから身を守っているとの見方をしています。 コンプレックスとの付き合い方 けれど、内向的である人のなかには自
内向的な人がリーダーとして活躍するための課題 | ライフハッカー・ジャパン
矛盾しているように聞こえるかもしれませんが、管理職というのは威厳があって、堂々としたリーダーだと思われているので、内気な人たちは尻込みをしたり、本心を言わなかったりすることが多くあります。では、内気なリーダーが活躍することはできるのでしょうか？ 間違いなくできます。ただし、他のリーダーとは異なる課題があります。最近「The Muse」で、キャリア専門家のMelody Wildingさんが、内気な社員を管理する方法について書いていました。それで私は、上司が内気だったらどうなるだろう？ と逆の場合を考えたのです。私自身が内気な管理職なので、一番よく分かっています。内気な管理職は、間違いなくいくつかの課題に直面します。内気な人間にとって、管理することは自然なことではありません。うまく管理するために、毎日のようにリーダーシップを意識的に発揮しなければなりませんでした。 今でも、自分の管理能力を自慢
内向的な人のほうが営業マンに向いている。英ケンブリッジ大学の教授が語る6つの発見 | ライフハッカー・ジャパン
あなたは生まれつきリーダータイプの外交的な性格ですか？ 違うなら、起業家として成功できる可能性がまだあります。実は、内向的な人のほうが良い聞き手になり、内向的な面と外交的な面を切り替えるのが、外交的な人よりもうまいのです。 「私は"立ったカメレオン" と呼んでいますが、俯瞰して自分を観察することで、起業当初に一番必要な"状況に合わせて立場を変える"ことができます」と、『Me, Myself, and Us: The Science of Personality and the Art of Well-Being』の著者のBrian Little氏は言っています。Little氏は、人間の性格や性質というものが、プライベートや仕事の人間関係にどのように影響しているかを調査してきました。 内向的な人に関する、Little氏の驚くべき発見を、他にもいくつかご紹介しましょう。 1. 内向的な人はコー
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